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27 de febrero
La empresa defiende que “una persona con pañuelo en la cabeza podría resultar anómalo”, mientras que la trabajadora explica que le dijeron que “debía” quitarse “el hiyab” y fuentes de la Inspección de Trabajo señalan que es “un tema complejo en el que no se produjo un despido, pues la trabajadora no llegó a (...)