Imprimir
Enviar
“Realizar los cambios es un proceso complejo y difícil: complejo, por el necesario enfoque integral que debe acompañar las políticas y acciones prácticas dirigidas a aspectos específicos, para que los pasos tácticos no impidan el avance en lo estratégico, todo lo contrario; difícil, por el contexto externo en que nos desenvolvemos, y el interno, muy marcado por los pasos dados y los hechos ocurridos en general durante el enfrentamiento a la crisis de los años noventa, durante el cual no había mucho donde escoger ni siempre mucho tiempo para pensar.”
