En respuesta a:
16 de julio de 2018
El 90% de las trabajadoras tienen el contrato ’fijo discontinuo’ que permite a la empresa mandarlas al paro "cuando quiera sin extinguir la relación laboral"
Denuncian que "siguen perdiendo derechos", que les exigen mayor flexibilidad horaria y que no se contemplan sus enfermedades como (...)