En respuesta a:
7 de junio de 2018
Esa debe ser la mirada de la igualdad, la que busca introducir la paridad, la mirada que ni tutela ni es condescendiente con una mujer cuya trayectoria profesional la puede hacer merecedora de la oportunidad de progresar en un puesto de responsabilidad
Violeta Assiego 06/06/2018 - eldiario.es (...)