En respuesta a:
6 de julio de 2020
El programa piloto de sexenios de transferencia recibe el doble de solicitudes de hombres que de mujeres, con una tasa de éxito del 73% para ellos y el 27% para ellas; una brecha de género que no se corresponde con la composición de las plantillas
Las mujeres dirigen el 30,4 % de las (...)