En respuesta a:
5 de junio de 2020
L’obligació d’incloure les treballadores amb un contracte fix discontinu en els expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) aprovats durant l’emergència sanitària no s’ha complert en moltes empreses, principalment en aquelles que es dediquen a la restauració i l’hostaleria. Els sindicats i (...)