En respuesta a:
29 de octubre de 2019
Ninguna empresa discrimina a sus trabajadoras. Siempre parece haber una buena razón detrás de su ’decisión empresarial’: la urgencia o los beneficios. Como si esos conceptos pudieran trepar por encima de los derechos sociales
Varios tribunales les han dicho a estas empresas que aunque la intención (...)