En respuesta a:
6 de septiembre de 2019
Una sentencia considera "desproporcionada" la resolución administrativa que fijó servicios mínimos del 100% durante la jornada de huelga feminista del 8M en el ámbito de la atención hospitalaria y atención primaria
"El derecho de huelga ha de ser reconocible sin que quepa aceptar las molestias y (...)