Sábado 7 de mayo de 2022
Cumplimiento del Convenio del Calzado y uso del contrato domiciliario para que las aparadoras que trabajen en casa tengan contrato....
PÚBLICO 3 DE MAYO DE 2022
1. Cumplimiento del Convenio del Calzado y uso del contrato domiciliario para que las aparadoras que trabajen en casa tengan contrato.
2. Creación de un régimen especial que reconozca y proteja a las trabajadoras del sector del calzado.
3. Abandonar el destajo y cobrar por hora trabajada.
4. Reconocimiento de los años trabajados para acceder a pensiones y subsidio de desempleo.
5. Reconocimiento como enfermedades laborales de las derivadas del trabajo de aparadoras, como los problemas de cervicales, artrosis o mala circulación sanguínea, entre otras.
6. Ayudas reales para la creación de cooperativas de aparadoras que les permita independizarse de talleres clandestinos o semiclandestinos.
7. Vacaciones de 30 días y pagadas.
8. Inspecciones que garanticen un control de horarios para cumplir la jornada de 40 horas semanales.