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| FRENTE OBREROUNION SINDICAL OBRERA
DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO Personería Jurídica No. 005272 del 22
de Octubre de 1993 Afiliada a: FUNTRAENERGENETICA y a la CUTJUNTA DIRECTIVA
NACIONALPág. web: www.nodo50.org/usocolombia
– e- mail: usocol@col1.telecom.com.co |
EL
CONFLICTO CONTINUA
El Laudo proferido por el Tribunal Unilateral de Arbitramento
el 9 de diciembre de 2003 fue demandado por el sindicato por violar de manera
sistemática el derecho a la contratación colectiva. El Tribunal se tomó hasta
el día 21 de enero para notificar al presidente de la USO de la aceptación del
recurso de anulación interpuesto, lo que significa que el Laudo será enviado a
la sala laboral de casación de la Corte Suprema de Justicia para su revisión,
allí se van ha poner al desnudo todas las trapisondas que se presentaron en el
Tribunal Unilateral de Arbitramento y los intereses que jugaron al lado de la
empresa. ANTE ESTE HECHO RATIFICAMOS QUE NUESTRA CONVENCION COLECTIVA ESTA TOTALMENTE
VIGENTE Y TENEMOS QUE HACERLA CUMPLIR A CABALIDAD.
Para analizar
de manera objetiva la problemática consistente en: el impacto que tiene el Laudo
Arbitral en las relaciones laborales, prestacionales y contractuales en la empresa;
así como la estrategia jurídica que se va adoptar en la demanda; al igual que
las implicaciones del decreto 1760 del 26 de junio de año pasado, en cuanto a
los anuncios de la Agencia Nacional de Hidrocarburos de extender todos los contratos
de asociación vigentes, el regreso al sistema de la concesión para la explotación
petrolera, la situación actual de Ecopetrol, convertida en sociedad anónima; el
estado de las refinerías, los campos de producción, el sistema de arrendamiento
de los poliductos, el problema de la temporalidad, el programa de resocialización,
los despidos, la penalización de la actividad sindical y para poner en marcha
el mandato de la Asamblea Nacional de Delegados, consistente en activar nuestro
legítimo derecho a realizar un conflicto por la defensa de la empresa, la estabilidad
del sindicato y la preservación de los derechos convencionales, la Junta Directiva
Nacional, realizará los días 26 y 27 de
enero un taller, con la presencia de los abogados y asesores, que nos permita
analizar el presente y futuro de ECOPETROL y la organización del sindicato. Esperamos
salir de este taller con orientaciones precisas y responsabilidades para cada
subdirectiva, dirigentes y trabajadores que nos permita afrontar la ofensiva del
gobierno y la empresa garantizando el éxito de nuestra lucha.
El conflicto
lleva 14 meses y no se ha resuelto, el gobierno avanza en la implementación de
la política petrolera antinacional, la administración hizo proferir un Laudo Arbitral
en contra de los trabajadores y del sindicato y mantiene todas la medidas represivas
para detener la protesta, pero aún así no ha podido garantizar una paz laboral,
porque esta, no puede existir mientras persista la persecución y represión contra
los trabajadores. La administración sabe que sus medidas provocan rechazo, movilizaciones,
agitación, zozobra, protesta y lucha constantes, por eso a Yanovich Farbaiarz
le provoca urticaria los mítines, las declaraciones de rechazo a la política entreguista
que el vino a imponer en nuestra empresa, los anuncios de huelga y todo lo que
se oponga a la política que como ficha de las multinacionales juró cumplir, pero
lo que no estaba en sus planes era la resistencia patriótica, activa y democrática
que le estamos dando los trabajadores, quienes a pesar de tantas provocaciones
y agresiones, no le hemos dado la oportunidad de hacer lo que le da la gana, así
como lo ha hecho en las instituciones donde ha estado, caso de Banpacifico, (el
cual quebraron) donde fue miembro de su junta directiva junto con el tristemente
celebre Fernando Londoño, personaje oscuro por los autopréstamos y por el intento
de robarse las acciones de Invercolsa, haciéndose pasar como trabajador de ECOPETROL.
Para Yanovich ECOPETROL no debería existir y sueña con verla liquidada.
Será tanto
el desespero de Yanovich (el Judío) que ante la Junta Directiva nacional adoptó
una actitud arrogante y prepotente condicionando los diálogos y soluciones sobre
temporalidad, al retiro del recurso de anulación del Laudo Arbitral por parte
del sindicato, o a que la Corte se pronuncie ratificando la agresión y el desmonte
de la convención, o a que rectifiquemos nuestra decisión de lucha, porque según
su perorata “no negocia con la soga al
cuello”, pero cuando de manera solapada se viste de oveja y convoca a los
trabajadores les muestra una faceta diferente y desmiente que jamás ha solicitado
tal cosa y que nunca ha hecho tal condicionamiento, un demonio vestido de inocente
judío. En la reunión del Club Miramar celebrada la semana anterior trató de crear
la división entre los trabajadores temporales y el sindicato, pero se equivocó
de cabo a rabo, dado que los trabajadores que asistieron, valientemente lo enfrentaron,
lo desenmascararon y respaldaron al sindicato.
Ahora sale
por los medios de comunicación a desinformar a los trabajadores y a amenazar con
mas despidos si se apoya la huelga, la cual califica de ilegal como si fuera Juez
de la república, como si los trabajadores no entendieran la legitimidad que tienen
de dar una pelea política por la defensa de sus derechos y de la empresa, ese
tipo de amedrentamiento ya no asusta a nadie, estamos convencidos de que la decisión
tomada por la Asamblea Nacional de Delegados es la correcta y los trabajadores
y el pueblo colombiano no vamos a permitir que YANOVICH y su corte vengan a destrozar
nuestro país entregándole nuestros recursos naturales a sus amos gringos o judíos
internacionales, pasarán muchas generaciones de colombianos antes que nos sojuzguen
estos cínicos sinvergüenzas... Ante un
líder caído estamos seguros saldrán miles a ocupar su lugar en la lucha...
En esta etapa del conflicto los trabajadores entienden
claramente que la pelea hay que darla conscientemente, con suma responsabilidad,
inteligencia, pensando y calculando cada paso que se debe dar para no caer en
táctica gubernamental, que mediante la política militarista y guerrerista quieren
que ante una provocación o agresión salgamos desorganizadamente a enfrentarnos
en una lucha desigual... entendamos compañeros que esa política les da resultados
y jurídicamente pueden justificar el desmembramiento del sindicato y para ello
están utilizando a los “directivos” quienes de manera arrodillada vienen provocando
a los dirigentes, activistas y trabajadores a una confrontación, y luego les pasan
informes amañados con los cuales los llevan a descargos y los despiden alegando
justa causa, esto lo hacen los directivos con tal que no les hagan los descuentos
de imporrenta por el plan Educacional y les sigan permitiendo como lampreas, pegarse
al plan 70 convencional, al cual no tienen derecho, si renuncian al acuerdo 01
para pensionarse con altísimos promedios después de una patevaquida como plan
emergencia, esta practica corrupta la debiera investigar la fiscalía de la nación,
dado que se configura el enriquecimiento ilícito y la indebida apropiación de
los recursos del Estado; no cabe duda los ascensos a nomina directiva son un claro
soborno administrativo.
No se equivoquen testaferros de Yanovich, administradores
que hacen parte del exclusivo club de esclavos de Yanovich, directivos que parecen
mas sirvientes que trabajadores calificados de nuestra empresa. La USO no ha sido
derrotada políticamente, lo que ha hecho este gobierno y la administración de
Ecopetrol, es aprovecharse del poder que le otorga el hecho de contar con la fuerza
del aparato militar, con la manipulación de los medios de comunicación y con la
actitud servil de algunos tristes personajes que al interior de Ecopetrol se prestan
para agredir a los trabajadores, buscando expiar sus responsabilidades ante el
marchitamiento de nuestra empresa. La dirección sindical con el apoyo de los trabajadores
frenará el ABUSO DE YANOVICH CON LA USO.
EXTRA... EXTRA... !!!!! ULTIMA HORA ¡¡¡¡¡¡
Continua la agresión contra el sindicato, esta vez por
la provocación de algunos directivos fue notificado de su despido el compañero
Héctor Rojas, quien labora en el laboratorio de refinería Barrancabermeja, el
cual se hará efectivo una vez le sea levantado el fuero sindical por un juez de
la república. Rechazamos esta nueva agresión y llamamos a los trabajadores a practicar
la resistencia activa y democrática.
DENUNCIAMOS, que el pasado sábado 24
de enero se presentó un fatal accidente de trabajo, mientras reparaban el ascensor
en la nueva Cracking, que le cobró la vida al joven compañero RICARDO TRIANA,
quien laboraba para la firma contratista ASOTECNICA LIMITADA. Exigimos que se
realice la investigación correspondiente y se determinen las responsabilidades
a que haya lugar.
VIVA LA UNION
SINDICAL OBRERA... VIVA
ATRÁS LA PERSECUCION SINDICAL EN ECOPETROL... Atrás
REINTEGRO PARA LOS COMPAÑEROS INJUSTAMENTE DESPEDIDOS... REINTEGRO
VIVA EL FRENTE PATRIOTICO POR LA DEFENSA DEL PATRIMONIO PUBLICO.... VIVA
RESISTENCIA
ACTIVA Y DEMOCRATICA ANTE LAS AGRESIONES
ALCA....RAJO
TRATADO BILATERAL COLOMBIA - ESTADOS UNIDOS
No
nos dejemos engañar...... estos esperpentos son una de las estocadas que los amos
del norte pretenden darnos para convertirnos definitivamente en dependientes de
ellos: ser sus esclavos, perder nuestra autonomía y soberanía.
Redactó : Junta Directiva Nacional
Bogotá, enero 26 de 2004