COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA
Carta al Consejero de Educación
Sr. D. Gustavo Villapalos
Consejero de Educación de la Comunidad de Madrid
Madrid, 29 de febrero de 2000
Estimado Sr.:
El traspaso de competencias en materia educativa a la Comunidad de Madrid ha supuesto, contra todo pronóstico, una lamentable
paralización, cuando no retroceso, en algunas de las políticas de compensación de desigualdades que se venían desarrollando en Madrid, tal
como denunciamos en un comunicado hecho público en noviembre del año pasado.
El Convenio de colaboración entre las tres administraciones para el desarrollo de un plan de compensación de desigualdades en los distritos
del Sur y Este de la Capital, instrumento de gran utilidad para la acción coordinada entre las instituciones y los agentes sociales, sigue siendo
boicoteado por la permanente actitud obstruccionista del actual equipo responsable de la Dirección Provincial.
El desarrollo del Acuerdo para la Mejora de la Educación en la Comunidad de Madrid suscrito por varias organizaciones sociales, está
justificando la paralización en la implantación de medidas que ya están contempladas en la legislación vigente, pero que sin embargo no se
cumplen:
- Siguen sin adoptarse medidas eficaces para una distribución equilibrada del alumnado en situación de desventaja.
- No se ha disminuido la Ratio en la proporción adecuada en ciertos centros.
- No se desarrollan los necesarios planes de Compensación de Desigualdades, con un carácter integrador, en particular en la Educación
Secundaria Obligatoria.
- La implantación del primer ciclo de la ESO en los Institutos se está realizando con retraso y sin contar con los agentes sociales de las
zonas.
Además se ha convocado un concurso de traslados, por primera vez en la
Comunidad de Madrid, que en la práctica VULNERA EL ESPÍRITU Y LA LETRA DE LO FIRMADO EN EL ACUERDO para la mejora de la Educación en la Comunidad de Madrid, ya que:
- No contempla la posibilidad de acceso diferenciado de profesorado adecuado, vinculado a un proyecto educativo, en determinados
centros.
- Convoca plazas de profesorado de Compensatoria adscritas a centros en lugar de por zonas, lo que estigmatiza a dichos centros e impide
la óptima racionalización de los recursos.
- No contempla criterios singulares para la dotación de estas plazas de Compensatoria, lo que reitera errores ya denunciados en el pasado.
Estas decisiones adoptadas por la Comunidad van en la dirección contraria de lo comprometido, y suponen un grave precedente de la
voluntad real de su Consejería en lo que se refiere a las políticas reales de Compensación de Desigualdades en materia de Educación. Dos meses
después de la reunión mantenida con Vd., en la que le planteamos estas inquietudes, las cosas siguen igual, a pesar de las promesas
recibidas. Nos sentimos por ello profundamente defraudados.
Lamentamos que su Consejería esté dilapidando, en tan poco espacio de tiempo, la enorme ilusión que había despertado el traspaso de
competencias a la Comunidad, que permitiría una mayor cercanía entre los gestores y las personas implicadas. El desconcierto reinante, junto a
las medidas equivocadas tomadas, ha hecho que nos encontremos en una situación peor que la que se heredó del MEC., lo cual era de por sí
bien difícil. El Movimiento por la Calidad de la Educación en el Sur y Este de Madrid no va a permanecer pasivo ante estas medidas regresivas,
ya que suponen el agravamiento de una situación, ya de por sí delicada, que se sufre en los centros educativos y los barrios de las zonas
socialmente desfavorecidas, y que padecen sobre todo las personas más indefensas, los niños y jóvenes.
Atentamente le saluda
MOVIMIENTO
POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN EL SUR Y ESTE DE MADRID
REUNION
DEL MOVIMIENTO CON EL CONSEJERO DE EDUCACIÓN
SR. VILLAPALOS
El
16 de diciembre de 1999 se celebró una reunión entre representantes del
Movimiento por la Calidad de la Educación en el Sur y Este de Madrid y el
Consejero de Educación.
En
dicha reunión, solicitada al comienzo del curso 1999/2000, y a la que se
incorporaron en la última parte el Viceconsejero y el Director General de
Recursos Humanos, se le planteó la preocupación por la improvisación y falta
de medidas con que se inició el
primer curso escolar bajo la responsabilidad de la COMUNIDAD DE MADRID y se le pidió que se
tomaran las siguientes medidas URGENTES:
- ESCOLARIZACIÓN:
Desarrollo de una normativa, de aplicación para los procesos de
escolarización del próximo curso, que contemple:
* Reserva de plazas para reequilibrar la población en situación de
desventaja entre todos los centros sostenidos con fondos públicos.
* Unificación de las comisiones de escolarización ordinarias y
extraordinarias.
* Plan de prevención y seguimiento del absentismo.
- ACCESO SINGULARIZADO
DEL PROFESORADO:
* Según proyectos de centros que escolaricen un elevado número de alumnos
en desventaja socio-educativa, según Real Decreto 299/96 y el punto 4.6C del
Acuerdo para la mejora de la Calidad de la Educación en Madrid.
* Para las plazas de apoyo, llamadas de Compensatoria, de acuerdo al mismo
decreto y al punto 4.6B del Acuerdo.
Denunciamos
que ambas medidas, necesarias y reguladas por la normativa vigente, no se habían
tenido en cuenta en el concurso de traslados convocado en diciembre.
* Cumplimiento de sus medidas, e impulso de todas sus comisiones , con
competencias y voluntad efectivas.
* Cambio urgente del equipo directivo de la Subdirección Territorial de
Madrid-Centro.
* Potenciación de los programas de compensación educativa externa,
vinculando los centros educativos a su entorno social.
Por
parte del Consejero se informó que el equipo procedente de la dirección
provincial sería relevado con fecha 1 de enero, y se convocó una nueva reunión
el 23 de diciembre con los Directores Generales de Centros, de Recursos Humanos
y de Promoción Educativa en la que se abordarían en concreto estas propuestas.
En
dicha reunión, a la que acudieron los citados directores generales, no acudió
ni el Consejero ni el Viceconsejero, como estaba anunciado.
El D.G. de Centros y la D.G. de Promoción Educativa se comprometieron a elaborar
la normativa que permitiera una eficaz distribución del alumnado en desventaja
entre todos los centros sostenidos con fondos públicos.
Respecto
al concurso de traslados el D.G. de Recursos Humanos ignoró de manera absoluta
las propuestas presentadas, así como las disposiciones que lo permiten.
Por
parte del Movimiento se planteó la posibilidad, de manera transitoria, de no
sacar ninguna de las plazas de compensatoria hasta tanto no se haga un estudio
sereno de las características que deben ser más apropiadas para acceder a las
mismas, ya que la antigüedad, por ejemplo, no debe ser el criterio
predominante.
Como
comentario cabe decir que las expectativas generadas en la primera reunión se
vinieron abajo en la segunda, por la falta de implicación del Consejero, cuyas
promesas no se han cumplido en la fecha indicada, y la cerrazón mostrada por la
D.G. de Recursos Humanos. Nos parece que falta una dirección coherente, y que
si cada Dirección General hace lo que le parece, difícilmente se podrán
arreglar los problemas que tiene la educación en Madrid.
MOVIMIENTO
POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
EN EL SUR Y ESTE DE MADRID