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¡30 de Abril... Huelga Nacional Minera! / Convocatoria de la FNTMMSP
FNTMMSP / Revista Mariátegui
04/05/07
La Federación Nacional Minera de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP) se dirige al Sr. Presidente de la República, a los trabajadores y al pueblo peruano, para expresar nuestro saludo y poner de su conocimiento lo siguiente:
1.- ¡Sr Presidente cumpla con sus promesas!
A nueve meses de gobierno Aprista, no es posible ocultar graves problemas sociales, laborales y económicos que agobian a los trabajadores del Perú, sin que hasta hoy se les de solución definitiva. Si es verdad que vivimos un gobierno democrático, luego de haber transcurrido el tiempo necesario, ya se pudo haber puesto punto final a todas las abusivas políticas "de flexibilización" impuestas por el gobierno de Fujimori y que fue continuado por el gobierno de Toledo. Por el contrario, esta "legislación antilaboral" continúa vigente, sin que haya operado el "cambio responsable", prometido en la fase electoral. Actualmente la situación de los trabajadores se presenta con mayores problemas, teniendo presente que se viene atentando sistemáticamente contra las organizaciones sindicales y la libertad sindical, al margen de los convenios internacionales suscritos conla OIT.
2.- La actividad Minera Metalúrgica y Siderúrgica en nuestro país es generadora del 65.45% del total de ingresos por exportaciones; sin embargo, en ella predomina una política laboral y renumerativa que precisamente se contradice con dicha situación. Nos hallamos expuestos, pues, a la creciente agresividad de los empresarios que no respetan en absoluto los derechos de los trabajadores. Para muchos de ellos no existen los derechos fundamentales de sindicación, negociación colectiva, huelga, estabilidad laboral, derecho a una renumeración digna, etc. En muchos centros mineros constituir un sindicato es
motivo de despido inmediato. Continúan las jornadas atípicas de 12 horas impuestas por la dictadura de Fujimori, sistema esclavista que está poniendo en riesgo la vida y la salud de los trabajadores y facilita
con jugosas sobre ganancias a los empresarios, con la mínima inversión
o que ellos llaman "costos laborales" y que les ha permitido un significativo ahorro envivienda, agua, luz, escuelas, hospitales, etc. Que son asumidos por los propios trabajadores. Tampoco existe una política nacional de prevención frente a las enfermedades ocupacionales, dándose casos en que existen muchos jóvenes trabajadores con sólo 11 años de labor en las minas y ya son víctimas de enfermedades profesionales como la silicosis o reumoconiosis, que es un mal irreversible y que conlleva irremediablemente a la muerte a quien la padece.
3.- ¡Eliminación de las servis y contratas!
Un hecho de injusticia total que impera en nuestro sector es la situación de marginación de miles de contratados y trabajadores de servís.
De los 110 mil trabajadores del sector, más de 80 mil pertenecen a las empresas contratistas, subcontratistas, servís, cooperativas de trabajo y de fomento de empleo, y sólo el 20% pertenece a la planilla estable, siendo uno de los responsables de
esto el Ministerio de Energía y Minas, por autorizar irresponsablemente a cualquier empresa con la denominación de especializada, para
realizar todo tipo de labores mineras. Los trabajadores nos hallamos expuestos a todo tipo de abusos y sin contar con acceso al atención
médica y a otros derechos fundamentales. Venimos siendo obligados, además, a laborar jornadas mayores a 12 horas y sin derecho a reclamo, porque de
inmediato somos despedidos. Ni que decir de la renumeración salarial miserable que percibimos y que en promedio se hallan en S/. 28.00 diarios. Similar es el caso de los accidentes fatales de trabajo, los que tienen incidencia principalmente en las contratas. El año 2006 llegaron a 67 accidentes fatales. El actual gobierno, prometió desaparecer a las servis abusivas, pero a la fecha sólo quedan como promesas electorales.
4.- Por otra parte, existe en discusión , desde hace más de 5 años, un Proyecto de Ley General del Trabajo en el Congreso de la República.
Dicha norma que cuesta a todos los peruanos millones de soles del Presupuesto Nacional, tal y como está siendo aprobada, no resolverá
los graves problemas laborales de los trabajadores, porque se sustenta en la constitución fujimorista y la legislación que de ella se deriva, las que han sido transcritas casi literalmente en el Proyecto de Ley General del Trabajo, destinado a proteger los intereses de los grupos de poder económico, sin tener en cuenta para nada el capital humano. Es justo que las leyes deban ser equitativas para que exista estabilidad legal
y tengamos un estado de derecho que garantice la vigencia de los derechos adquiridos por los trabajadores.
5.- ¡No a la discriminación en el reparto de utilidades!
En el Proyecto de la Ley General del Trabajo también se halla el problema
de la participación de utilidades laborales, la cual se efectúa en base al D. Leg. No 892 que presenta visibles injusticias que deben ser modificadas. Uno de ellos es el porcentaje de participación de
los trabajadores mineros, que debe ser incrementado al 10% junto a la eliminación del tope de 18 renumeraciones, tal y como nuestra Federación lo ha propuesto en su anteproyeto de Ley respectivo. Junto a ello, exigimos la Derogatoria del D.L. N892, por ser confiscatorio e inconstitucional, al sustraer en forma de "remanentes" parte del dinero de
las utilidades de los trabajadores. Esto se evidencia en que, para este año, han ido alas arcas del gobierno, a través de FONDOEMPLEO, un promedio de S/. 40.000.00 por trabajador, en casos concretos como Yanacocha, Aantamina, Southern Perú, Koper Corporation - SPCC, Barrick, Minsur y otras empresas.
6.- ¡Por una jubilación digna para los trabajadores mineros!
Similar situación presenta nuestra exigencia de restitución del Art. 7º de
la Ley No 25009 de Jubilación Minera, que generaba la fuente de financiamiento que permitía acceder a la Jubilación con el 100% de la renumeración de referencia, es decir, sin topes y que injustamente fue derogado por el fujimorato y sobre cuya restitución, se han presentado el Proyecto de Ley No 847-2006-CR que se encuentra en el Congreso de la República, al igual que la restitución de
la jornada de 8 horas de trabajo en la minería, tal como lo dispone el dictamen del Tribunal Constitucional.
7.- Como es notorio, muchos son los problemas que existen en las empresas mineras de
nuestra patria y que los empresarios ni el gobierno dan solución, sin importarles la vida y la salud de los trabajadores de nuestro sector. FNTMMSP ha gestionado ante toda las instancias de
los poderes del Estado, buscando solución a los puntos materia de nuestros reclamos, pero sólo hemos encontrado indiferencia para atender a nuestros legítimos derechos. Por todas estas razones
en cumplimiento de lo acordado en nuestro X Congreso Nacional y ratificado en el 55º Plenario Nacional de Delegados de
la FNTMMSP se convoca a la huelga nacional del Sector minero, a partir de
las 00.00 horas del 30 de abril del año en curso.
Nuestras principales exigencias laborales y sociales son:
1. Por la incorporación de todos los trabajadores de servis, contratas y cooperativas a la
planilla de la empresa principal.
2. Por la restitución del Art. 7º de la Ley25009, jubilación sin topes.
3. Por la aprobación de los 4 proyectos de ley presentados por nuestra Federación al Congreso de la República, y son:
A) Por la libre desafiliación de las AFPs, sin restricciones para el sector minero, metalúrgico y siderúrgico.
B) Eliminación de los horarios atípicos en el sector minero (10-12 horas de trabajo).
C) Por el incremento del 8 al 10 % en la participación de utilidades, distribución equitativa y sin topes.
4. Por una Ley del Trabajo que garantice el derecho de los trabajadores mineros.
5. Por la solución inmediata de los pliegos de reclamos en su integridad, que se encuentran negociando los sindicatos de
Yanacocha, Southern, Ilo, Toquepala, Ccuajone, Shougans, Orcopampa,
Uchuchacua, Quiruvilca, Sshory, MINSUR entre otros.
6. Por la solución inmediata del problema laboral de los trabajadores de intermediación laboral Cooperativas de Fomento de Empleo "Santo Domingo" "Solar Coopsol".
¡No al abuso de las empresas contratistas!
¡Viva la Huelga Nacional Minera!
¡Unidos Venceremos!
Lima, Abril del 2007
Comando Nacional de Lucha
CEN-FNTMMSP
Mariátegui.
La revista de las ideas.
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