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Debate previo

CONGRESO 2001 "CONSTRUIR LA ESCUELA DESDE LA DIVERSIDAD Y PARA LA IGUALDAD"

Aportaciones de MALLORCA - Julio 2000

Escola d’Estiu de Mallorca, STEI, FETE-UGT y COAPA BALEARS presentan sus aportaciones fruto del análisis y la reflexión sobre las necesidades de los centros educativos para lograr una enseñanza que potencie el aprendizaje de nuestros alumnos en el mar de una sociedad plural, democrática, libre, solidaria, no discriminatoria y compensadora de desigualdades, porque

  1. Entendemos que la sociedad es plural, pluralidad de culturas, pluralidad de roles, pluralidad en la forma de resolver problemas, de situaciones sociales, económicas o laborales. La diversidad es la convivencia de las personas que forman la sociedad, que reclaman el derecho a ser diferentes, desde el respeto a nuestra cultura, a nuestra lengua y a nuestras tradiciones. Reclamamos el reconocimiento de la diversidad como única forma de aprendizaje y convivencia en la escuela y en la sociedad.
  2. Entendemos los centros educativos como espacio de aprendizaje y de convivencia en el marco de la diversidad, y no como instrumentos de promoción social y profesional.
  3. Rechazamos todos aquellos planteamientos, teóricos o prácticos, que a partir de una supuesta Anormalidad@ excluyen y jerarquizan al alumnado.
  4. Rechazamos la compensación educativa como instrumento de uniformidad. Sólo lo entendemos como un instrumento que posibilita el ejercicio de los mismos derechos a todas las personas, potenciando y optimizando los aprendizajes de todos y cada un@ de l@s alumn@s.
  5. Entendemos la educación como uno de los objetivos preferentes de la sociedad, que necesita la participación coordinada de familias, profesionales y políticas activas que imposibiliten la discriminación y la exclusión tanto social como escolar.
  6. Entendemos que la diversidad en la escuela no es algo que se deba Atratar@ o Asolucionar@. La diversidad en la escuela es lo mismo que la diversidad en la sociedad, por tanto una faceta positiva y enriquecedora a partir de la cual se debe trabajar para conseguir la autoestima y el crecimiento personal y social de la escuela.
  7. Rechazamos las evaluaciones estandarizadas basadas en pruebas supuestamente objetivas que sopesan únicamente los conceptos alcanzados por alumnos y alumnas, y que de deja de lado aprendizajes que difícilmente puedan medirse como la participación, el interés, la solidaridad, la creatividad, la búsqueda, la cooperación, indispensables para conseguir un aprendizaje permanente de las personas.
  8. Entendemos la escuela pública como una escuela para tod@s que ha de partir de la individualidad de cada persona y que considera las diferencias en su valor positivo, promoviendo una orientación integradora, compensadora de desigualdades y respetuosa con la singularidad. Una escuela que parta del respeto y el derecho a la diferencia y que preste especial atención a los grupos más desfavorecidos y marginados por razones económicas, sociales, culturales o de minusvalías, sin crear sistemas paralelos de escolarización que supongan institucionalizar y consolidar la segregación.

 

Medidas para conseguir una escuela inclusiva, no segregadora, democrática, diversa y solidaria

 

de la financiación

Asunción en pleno por parte del Gobierno (y los gobiernos de las CCAA con competencias en educación) de considerar la educación como acción prioritaria que ha de poner los medios necesarios para que puedan lograrse todos los objetivos basados en una escuela comprensiva, enraizada en el medio, solidaria, democrática y plural; que de respuestas a todas las necesidades derivadas de la diversidad del alumnado y de situaciones educativas diferentes.

Dar prioridad a la financiación de los centros públicos y en especial a las etapas de enseñanza obligatoria para el cumplimiento de todo el articulado de la LOGSE y su desarrollo, en defensa del derecho a la educación.

 

Considerar a todos los centros educativos financiados con fondos públicos, como centros de integración teórica y práctica. Acondicionar los centros, dotarlos de profesionales y de recursos materiales. Reducción y respeto a las ratios en todas las aulas con alumn@s de integración

Financiación suficiente que permita dotar a todos los centros con los profesionales necesarios para realizar los refuerzos educativos para todas las necesidades educativas detectadas.

 

de la adscripción de alumn@s

Sería necesario disponer de una normativa (y velar para su aplicación), que no permita a ningún centro sostenido con fondos públicos seleccionar a su alumnado en función de: su procedencia social, cultural, económica o familiar; que no permita la exclusión de alumn@s en función de sus resultados Aacadémicos@.

Los criterios prioritarios deberían ser: hermanos escolarizados en el centro y proximidad de domicilio familiar y/o laboral. En este caso la Administración debería comprobarlo fehacientemente, para evitar demandas de escolarización desorbitadas en algunos centros.

Completar la oferta de todos los centros financiados con fondos públicos, para que no se creen redes paralelas que permitan la selección y discriminación del alumnado

 

de la participación

Crear en los centros dinámicas que potencien la participación, la autonomía, y por tanto, la responsabilidad y la motivación de los alumn@s tanto en los centros de primaria como en los de secundaria: trabajo en equipo, asambleas, participación en los reglamentos de funcionamiento del centro, participación en la evaluación de su aprendizaje y en la evaluación del centro, participación en los consejos escolares en primaria, etc.

Potenciar la autonomía, la participación real y la democratización en el funcionamiento de los consejos escolares. Para una participación igualitaria y efectiva de la comunidad educativa se debe contar con las aportaciones de padres, madres y alumnado a la hora de organizar y resolver las actuaciones y acontecimientos del centro. Es necesario dar más importancia a los sistemas de comunicación y participación de todos los miembros del consejo, y que realmente sean consensuadas las aportaciones de los diferentes colectivos representados

Dotar de servicios dignos a la escuela pública y reconocer de su función social y compensadora de desigualdades, con la participación del centro u otros órganos de la administración educativa y no únicamente de las familias del alumnado (comedores escolares en buenas condiciones, acompañantes en el transporte escolar, participación del centro en las actividades que suelen desarrollar las APAs, etc.)

Adoptar medidas para la planificación y coordinación de las actuaciones de todas aquellas personas, familias, educadores o instituciones (servicios sociales, sanidad, menores, etc.) que actúan de manera continuada o temporal en un centro educativo

 

de los centros

No a los tramos formativos diferenciales i con agrupamiento segregado de alumnado. La respuesta a la diversidad se puede dar con una propuesta adecuada de optativas dentro de un currículum común o troncal. Se puede completar con diversificaciones individualizadas que potencien las diferentes capacidades de los alumnos que lo necesiten a lo largo de la ESO. Todo con el objetivo de conseguir que se alcancen los objetivos de la etapa para todos y cada uno de los alumnos/as.

No a los incrementos efectivos de las ratios ante las demandas de escolarización. Es necesario incrementar las plantillas de los centros con el fin de mantener las ratios establecidas en cada una de las etapas o niveles de manera efectiva, para poder lograr una enseñanza que posibilite la atención a la diversidad del alumnado dentro del aula (incremento del número de grupos, disponer de más de un profesor/a para el mismo grupo, desdoblamientos)

Dotación de los especialistas necesarios, fisioterapeutas, cuidadores, trabajadores sociales, profesorado técnico, etc., para garantizar una integración escolar de calidad. Dotación de aulas taller para plan de integración al centro.

Sólo en casos realmente extremos, y cuando se considere la única solución, preveer la posibilidad de compartir parte de la escolarización en algunas horas semanales fuera del centro escolar para conseguir el logro de los objetivos previstos.

Las capacidades se han de trabajar a partir de todas las áreas, no sólo a partir de algunas por tanto todas son importantes a partir de una educación integral completa

Regulación de la integración social y laboral del alumnado con NEE escolarizado en centros o aulas específicas de EE a través de una oferta de formación profesional adaptada

Organización y reconocimiento de los centros específicos de educación especial como centros de apoyo y recursos al servicio de los centros de su ámbito

Normativa de evaluación que recoja de forma clara una evaluación global del alumn@ por parte del equipo docente y en función de capacidades y no sólo de conocimientos, de procesos y no sólo de resultados, con el fin de conseguir una mejora importante en la calidad de los aprendizajes a partir del reconocimiento de las diferencias individuales

Cambio de la normativa ROC, con la finalidad de potenciar los equipos educativos como alternativa pedagógica a la actual y única organización vertical por departamentos

 

del profesorado

Formación del profesorado para trabajar a partir de la aceptación de la diversidad como situación totalmente normal y positiva, basada en una organización escolar que posibilite espacios comunes para el debate y la práctica docente en los centros educativos.

Espacios para intercambio de experiencias y debete entre los diferentes centros educativos.

Reconocimiento social de los profesionales de la educación. La administración ha de considerar seriamente la autonomía pedagógica y de gestión de centros, no sólo sobre los reglamentos, si no a partir del análisis, reconocimiento y respeto de las informaciones, propuestas y solicitudes que hacen, para que el profesorado pueda asumir sus responsabilidades, de manera que se haga manifiesta la capacidad del profesorado de resolver las situaciones que se dan en los centros

Reducción del número de alumnos tutorados por un mismo profesor. Todo el profesorado de un centro debe tener a su cargo la tutoría de un número reducido de alumnos. Será necesario preveer y realizar un plan de formación que llegue a todos y cada uno de l@s profesor@s de los centros en un tiempo establecido.

Dotación garantizada de profesorado de PT/AL, vinculado al centro y a su proyecto educativo, y al logro de los objetivos curriculares por el alumnado, esté diagnosticado o no como de Necesidades Educativas Especiales

Apoyo de este profesorado a l@s tutor@s, a la coordinación pedagógica, a los equipos educativos y tutorías con las familias.

Necesidad de contar con currículums, proyectos curriculares y programaciones de aula flexibles no uniformizantes, no basadas en el concepto de generalidad o normalidad. Principalmente que den respuestas a los interrogantes y expectativas de los alumnos en el momento en que se encuentran, y no planteados bajo el supuesto de que harán a continuación, si queremos conseguir unas capacidades que los coloquen en una situación de aprendizaje permanente

Extensión de los equipos psico pedagógicos y de orientación a todos los centros de infantil y primaria para la detección temprana de las necesidades educativas y potenciación de programas de prevención escolar y de programas adecuados de atención a las necesidades detectadas, priorizando centros o zonas social, económica o culturalmente desfavorecidas (situaciones de marginación, problemas laborales, problemáticas familiares, inmigración etc.)

Todas estas acciones deben estar insertadas en políticas activas generales dirigidas a evitar la exclusión y la discriminación social

 

Han participado en la redacción STEI, FETE-UGT, FAPA Mallorca i Escola d'Estiu-MRP

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El Congreso Construir la escuela desde la diversidad y para la igualdad (ámbito estatal) se celebró en Madrid los días 26, 27 y 28 de enero de 2001, y fue organizado por la Conf. de MRPs, CEAPA, CCOO, FETE-UGT, STEs, CGT y MCEP.

 www.nodo50.org/igualdadydiversidad          Actualización: 12/26/01