La paridad en el Consejo, misión imposible

Pese a las recomendaciones del Código Conthe y a las propuestas de la Ley de Igualdad que tramita el Gobierno, la presencia de mujeres en los consejos de administración de grandes empresas continúa siendo testimonial. Domingo 14 enero 2007

La Ley de Igualdad, en trámite parlamentario, y las recomendaciones de buen gobierno recogidas en el Código Conthe, allanan el camino para lograr la paridad en los consejos de administración de las empresas españolas, lejos aún de la situación de otros mercados europeos y de Estados Unidos.

Cosa muy distinta será lo que ocurra en la realidad porque, según explican los expertos de las firmas de cazatalentos, siguen existiendo criterios de discriminación en los procesos de selección de las compañías y porque, en ocasiones, son las propias mujeres las que no están interesadas en esta proyección profesional.

Fuente: Mujeres en Red

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