Información sindical general
Sobre el paro de 24h del 14 de noviembre PDF Imprimir Correo electrónico
Viernes 16 de Noviembre de 2012 17:23
catalán

Las empresas de servicios sindicales CCOO, UGT, USO, CGT… han convocado lo que ellos llaman una jornada de HUELGA GENERAL de 24 horas para el día 14 de noviembre. Buscan acostumbrarnos a llamar HUELGA al seguimiento de los paros parciales con servicios mínimos que convocan las empresas de servicios sindicales pero…

¿Qué es una HUELGA OBRERA? La paralización de la producción o del servicio indefinidamente. Cuando los panaderos hacen huelga no se produce pan. Cuando los obreros de la construcción hacen huelga, las obras están paradas. Cuando los autobuses o el metro hacen huelga, no circulan. Cuando los pilotos hacen huelga no hay transporte de viajeros ni de mercancías. Desde el momento en que se acepta la posibilidad de que funcionen una parte de los trenes, aviones, de las obras, de las empresas, eso ya no es una huelga, como mucho sería un paro parcial que no paraliza ni la producción ni los servicios esenciales.

Los esquiroles rompen las huelgas, con LOS SERVICIOS MÍNIMOS LAS ABORTAN ANTES DE DECLARARSE. Durante la HUELGA abolimos la COMPETENCIA entre los trabajadores y esa es la base de la SOLIDARIDAD de clase y de la lucha. Si con los servicios mínimos se legaliza e impone el esquirolaje, los convocantes matan la huelga y sus efectos, aunque afirmen que ha parado el 90% de los que no tenían servicios mínimos. ¡La huelga paraliza la producción o el servicio! Si estos no se paralizan, la huelga no se hace efectiva, es ABORTADA al quedarse en paros parciales y, a menudo, con servicios mínimos.

Pero, ¿qué es un PARO que no PARALIZA ni la producción ni los servicios esenciales? Por ejemplo, un paro que permite el embarque y la descarga de pasajeros y mercancías es un engaño, una tomadura de pelo, una ANTIHUELGA que practican los convocantes, en este caso las empresas de servicios sindicales, CCOO-UGT-USO-CGT y sus ayudantes subvencionados.

Cambiar el nombre de las cosas y pretender que así las cosas van a cambiar su naturaleza es una práctica muy común de la burguesía, de la socialdemocracia, del estalinismo y del anarquismo, pero a pesar de todo no logra el objetivo de cambiarlas aunque pueda servir para embaucar a muchos. Que lo tengan claro estos zascandiles sindicaleros: por mucho que salgan con un paraguas de casa un día soleado, no van a conseguir provocar la lluvia.

¿Cómo se prepara y se organiza una HUELGA indefinida? En general, vemos que los aparatos de los sindicatos subvencionados o de sus comités de Empresa se reúnen y convocan paros aceptando Servicios Máximos del 60% al 100%. Esto es la antihuelga, que quema, que convierte en ceniza las energías y la combatividad de los trabajadores. La huelga se prepara en los centros de trabajo, convocando Asambleas dentro y fuera de las empresas, donde se discute la Tabla Reivindicativa por la que se convocará la huelga. Todos los trabajadores exponen sus problemas laborales, salariales y sociales a la Asamblea, que globalmente toma conciencia de los mismos. Todos conocen su problemática y la de sus compañeros. Y una Asamblea General del rango de la huelga que se convoca decide el inicio de la huelga, forma los piquetes que ayudarán a hacerla efectiva y que a su vez controlarán a la Comisión Negociadora, que debe ser revocable en todo momento. Es decir, la Huelga se prepara, se decide y se controla desde los centros de trabajo. La masa de trabajadores que debe hacer la huelga es quien la convoca, la controla y la desconvoca tras la correspondiente valoración en Asamblea General.

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A los funcionarios y laborales, a toda la clase obrera PDF Imprimir Correo electrónico
Miércoles 18 de Julio de 2012 18:43

ANTE LAS CRIMINALES MEDIDAS DE LOS GOBIERNOS CAPITALISTAS NECESITAMOS EL SINDICALISMO OBRERO CLASISTA NO SUBVENCIONADO NI POR EL PATRÓN NI POR SU ESTADO

Siendo la causa de la crisis la Supercapacidad Productiva y de Superproducción, también les acompaña la DEFLACIÓN, al menos en la producción industrial no monopolística en su sector. Bajo la Supercapacidad Productiva, la crisis del Sistema Capitalista se ha ido convirtiendo en CRISIS DEFLACIONARIA CRÓNICA imposible de superar con medidas monetarias, ya sea inundando los Mercados de liquidez, papel moneda, o bajando los tipos de interés.

La burguesía trata de superar la crisis de su Sistema Económico bajando los precios de las Mercancías y en especial el precio global de la Mercancía Fuerza de Trabajo; de aquí la reducción de sueldos y salarios, de los costes de la Seguridad Social, del paro, de las pensiones, de la enseñanza, del transporte, de todo lo relacionado con los costes de producción. Así pretenden multiplicar las exportaciones y exportar la crisis a otros países, pero se olvidan que Italia - Francia - Alemania - América - Asia - África… están haciendo lo mismo, por lo que se anulan todos mutuamente, debiendo vender las mercancías al malbarato o destruirlas sin venderlas, agudizando la crisis y ahogándose en su propia salsa por la competencia o guerra comercial. La Superproducción de leche se destruye  arrojándola al arroyo, pero ¿cómo van a destruir los más de 6 millones de viviendas vacías que hay en el Estado español? Solo las pueden destruir con la guerra imperialista, cuya preparación ya están iniciando.

Las ventajas del Capitalismo alemán no hay que buscarlas en que sean altos, rubios y con ojos azules (apreciación falsa), sino en los monopolios u oligopolios que componen buena parte de su aparato productivo: sector químico, automóviles de lujo, máquina-herramienta, EADS, tanques, etc. Con estos monopolios y oligopolios aunque caigan ventas y producción, no están obligados a vender al malbarato como sucede con las mercancías que se producen y venden sin el respaldo del monopolio u oligopolio. Pero además, en los sectores no monopolísticos, Alemania emplea a más de 8 millones de trabajadores con salarios de menos de 500€ mensuales, sin olvidar que Alemania ha mantenido un superávit comercial de entre el 2 y el 7% de Producto Interior Bruto en los últimos decenios.

La pregunta salta a la vista y al oído: ¿cómo hemos llegado corriendo con los ojos vendados y los oídos tapados hasta ser arrojados por este PRECIPICIO sin parachoques y sin fondo a la vista?

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Sobre la lucha de los mineros en 2012 PDF Imprimir Correo electrónico
Martes 10 de Julio de 2012 18:51

LOS PLANES REFORMISTAS Y SUS TEORÍAS EVOLUCIONISTAS VIENEN AGOTANDO LAS SUBVENCIONES A LA PATRONAL MINERA Y, SOBRE TODO, LOS PUESTOS DE TRABAJO, QUE CAEN DE UNOS 50.000 EN 1980 A MENOS DE 6.000. ¿QUÉ SE DEBE TEORIZAR Y HACER?

En primer lugar, ¡¡VIVA LA LUCHA OBRERA DE LOS MINEROS EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE CONDICIONES HUMANAS DE VIDA DENTRO Y FUERA DE LA MINA!! ¡¡ABAJO EL CAPITALISMO Y LAS SUBVENCIONES A LA PATRONAL, PUESTO QUE NUESTRA EXPLOTACIÓN Y ENFERMEDADES SON LA BASE DE SU NEGOCIO!!

Las marchas a Madrid, Valladolid, Oviedo, Zaragoza, Toledo, etc. por las subvenciones y las reconversiones le aportaron miles de millones a la patronal minera y a las eléctricas, a la vez que se reducían los puestos de trabajo de 50.000 a unos 5.900, o sea, a costa del número de mineros ocupados. Por consiguiente, han sido los empresarios los beneficiados con las marchas. ¿Cuándo vamos a la lucha por la defensa del aumento de los puestos de trabajo y por la reducción de la jornada a 25 horas semanales sin reducción salarial? Todos sabemos que el gran negocio del capital es comprar el carbón a precios de Sudáfrica y Colombia, consumirlo en las centrales térmicas o los altos hornos para luego vendernos la electricidad y el acero a precios europeos occidentales, habiendo percibido, además, una buena subvención en todas las empresas eléctricas (nuclear, renovables, térmicas) directamente del Estado burgués o del recibo de la luz.

Es conocido que está firmado el cierre definitivo de las minas de carbón y antracita para 2018. Sabemos que los firmantes del cierre de las minas son los sindicatos subvencionados y el gobierno capitalista del PSOE, con todo el apoyo del PP. Entonces, ¿qué debemos esperar que firmen después de la marcha de julio de 2012? Sólo debemos esperar que aceleren el cierre, para que en 2017 no quede casi nada por cerrar.

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El paro parcial con el 30-35% de servicios mínimos del 29/3/2012 no puede rechazar ni detener los ataques antiobreros de los gobiernos capitalistas del PSOE-PP-CIU… PDF Imprimir Correo electrónico
Miércoles 28 de Marzo de 2012 20:15

Catalán
Con estos Servicios Mínimos se obliga a trabajar a la tercera parte de los 14 millones de trabajadores asalariados ocupados
, si le añadimos el 90% de los 5 millones con contratos eventuales que no podrán parar por la aterrorización que impone la patronal, ya tenemos 2/3 de los 14 millones de asalariados pillados por el cepo patronal-sindicalismo subvencionado.

Sumándoles el pequeño comercio, los pistoleros de la construcción, servicios varios y hostelería ¿qué queda en condiciones de parar el trabajo? Muy pocos trabajadores asalariados ocupados. Por lo tanto, por muy ruidosos que sean los aparatos sindicales subvencionados, la demostración de fuerza está castrada y maniatada por la patronal, su Estado burgués y el sindicalismo subvencionado.

La sola reivindicación que podría movilizar a los 5 millones de eventuales y a los 6 millones de parados, la reducción de jornada a 30 horas semanales, sin reducción salarial, esta reivindicación no aparece en las tablas reivindicativas del sindicalismo subvencionado.

Con esta reivindicación de 30 horas semanales, la clase obrera pasaría a la ofensiva, a detener los ataques y las marchas triunfales de la patronal y de su Estado burgués. Esta reivindicación que mitigaría la competencia intestina, la guerra fratricida entre trabajadores asalariados ocupados y parados, solo se puede lanzar y defender a medio y largo plazo desde el sindicalismo verdaderamente CLASISTA proletario no subvencionado ni ligado ideológicamente a sectores de la gran o pequeña burguesía.

Junto a esa reivindicación se debe exigir un puesto de trabajo o subsidio suficiente e indefinido de 1.500 € para todos los parados, con el objetivo de mitigar la presión del “ejercito de reserva de mano de obra” desocupado sobre los trabajadores ocupados.

Sin estos contrapesos la actual DESBANDADA obrera continuará creciendo hasta límites insospechados, produciendo nuevas caídas salariales, aumentos de horarios, aumentos de ritmos y tareas, el pago de visita a los médicos (por radiografías, análisis, pruebas diagnósticas...), subida del transporte, repago (que no copago) de la enseñanza... Ahora suben la luz, el agua, etc.

 

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ASAMBLEA PDF Imprimir Correo electrónico
Jueves 01 de Marzo de 2012 13:33

Crisis económica y reforma laboral.

En defensa del capital: el PSOE nos mata y el PP nos remata.

¿Por qué reivindicaciones obreras, tipos de luchas solidarias y finalidades históricas debemos luchar para defendernos primero y golpear después al capitalismo? ¿Cómo debemos clarificar y organizar todo esto frente al capitalismo y sus ejércitos subvencionados?

¡Con estos sindicaleros y politicastros, los asalariados pagamos todas las crisis!

Acude a la Asamblea sobre las crisis económica y la reforma laboral.

Sábado 3 de marzo de 2012 a las 17,30H en la sede de SUT.
Plaza Matute 10, 2ºD. Metro: Antón Martín. Autobuses: 6, 26 y 32.

 
Contra la reforma laboral PDF Imprimir Correo electrónico
Martes 21 de Febrero de 2012 18:10

Ante la ausencia del Sindicato Obrero Clasista, la Patronal y sus Gobiernos provocaron la desbandada en los centros de trabajo y ahora nos persiguen para impedir que organicemos la resistencia y el contraataque.

Nos imponen otra reforma que se suma a las que nos vienen imponiendo desde el Contrato Basura del PSOE en 1994-95 y, luego, del PP en 1997 y 2002, hasta las reformas del PSOE-Zapatero en 2010-2011, que impusieron la jubilación a los 67-69 años, los últimos 25 años para la base media de cotización (el PP propone ya toda la vida laboral con 37 años de cotización), que los jubilados puedan seguir trabajando, ocupando el puesto de sus nietos y de sus hijos.

Se reduce el salario en caso de baja por enfermedad a funcionarios y laborales desde el 100% hasta el 60%, se aumenta la jornada de trabajo desde 35 a 37,5 o 40 horas semanales, después de haber reducido los sueldos entre el 5% y el 10%. Las empresas se han venido DESCOLGANDO de los Convenios del sector autonómico o estatal. Ahora se impone el ACUERDO empresa por empresa para rebajar los salarios más rápidamente, extendiendo aún más el trabajo NEGRO, generalizando el Contrato a Tiempo Parcial de 10-15 horas semanales, obligando a trabajar 40-45 horas extras sin cotizar a la Seguridad Social. Recalcan la ya existente movilidad funcional y geográfica, despidiendo con 20 días (y 9 meses de indemnización máxima) sin no aceptas irte a Cádiz, Lugo, Girona…

En caso de Despido disciplinario, sin indemnización porque al patrón le salió de allí…, si en la Sentencia sale el despido como improcedente, el caníbal tampoco tiene que pagar los Salarios de Tramitación desde el Despido a la Sentencia.

El PSOE impuso los Contratos de Prácticas por 450€, ahora el PP los llama Contratos de Formación con las mismas características. El empresario que contrate parados con prestación por desempleo recibirá el 50% de lo que cobre el parado del INEM. Se mantiene el despido objetivo de 20 días por año trabajado (8 días los paga el FOGASA) con solo  alegar que las ventas o las ganancias han caído. La más criminal de todas estas medidas antiobreras es el Contrato de 3 años con 1 año de periodo de prueba. Año durante el cual no se adquiere ningún derecho: así buscan mantenernos aterrorizados. ¡Esclavitud pura y udra!

Todas estas medidas, todo este bagaje se pone en manos de las ETT’s que ahora, además de empresas PRESTAMISTAS, serán como las oficinas del INEM.

El Decreto busca darles seguridad jurídico-económica a empresarios, inversores y mercados, reduciéndoles las cotizaciones a la Seguridad Social hasta el 100%, los impuestos fiscales, y multiplicándoles las subvenciones por creación de puestos de trabajo hasta 3000€. Con esta política de que las empresas no coticen, no paguen impuestos y reciban subvenciones de 3000€ por cada contrato nuevo, reventarán la caja de la Seguridad Social. Dice el PP que "esta es una reforma en la que todos ganan, empresarios y trabajadores". Resumiendo su contenido en un término compuesto: FLEXISEGURIDAD.

Flexibilidad total en la movilidad, en los horarios de trabajo, en los despidos, en los salarios a pagar, en los ritmos y tareas. En una palabra: flexibilidad total para reducir los costes salariales, encadenando a los trabajadores al clásico yugo con flechas del capitalismo liberal y del fascista, que son las dos caras de la misma moneda. Se da más autoridad a las ETT's para que generalicen la INSEGURIDAD laboral que permita la FLEXIBILIDAD total en el mercado laboral.

Esto es una INTERVENCIÓN DESPÓTICA ANTIOBRERA DEL LIBERALISMO PARLAMENTARIO, como VERDUGOS a sueldo del capital, dispuestos a imponer a los obreros todos los sacrificios antihumanos que les requiera la bestia capitalista. El parlamento es otro sindicato patronal. En el 4º trimestre de 2011 en el reparto del producto del trabajo la parte de la Patronal ya ha superado por primera vez en la historia del capitalismo español a la parte dedica a los salarios, el 46,2% contra el 46% del Producto Interior Bruto.

¿Cómo hemos llegado hasta aquí?

El sindicalismo obrero, el cultivo del compañerismo, dentro y fuera de la empresa, ha ido desapareciendo por liquidación. Su lugar lo ha ocupado el YO sobre todos, el individualismo, el carrerismo más desenfrenado, el chivateo colaboracionista con la empresa. Todo ello copiado de los APARATOS sindicales subvencionados por la burguesía, los cuales han dejado de ser sindicatos para ser empresas capitalistas de servicios sindicales, vendiendo atada de pies y manos a la clase obrera.

¡Ante la desbandada general facilitada por la desorganización obrera, bien organizada y conservada por estos aparatos sindicales subvencionados, la patronal no encuentra OPOSICIÓN CLASISTA, comprobando a todas horas que no necesita pactar con nadie!

 

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Reivindicaciones para luchar contra los ataques del capital en la educación, sanidad, etc. PDF Imprimir Correo electrónico
Miércoles 03 de Agosto de 2011 12:51

Los capitalistas, con el apoyo de sus lacayos sindicales y políticos, nos han hecho trabajar demasiado por unos salarios miserables; en estas condiciones, los trabajadores hemos construido las casas para los próximos 15 ó 20 años (y el cemento, hormigón, ladrillos, puertas, ventanas, muebles y electrodomésticos, etc.) Los beneficios empresariales aumentaban como la espuma y los capitales se hinchaban, mientras que los trabajadores teníamos que endeudarnos hasta las cejas para poder adquirir la vivienda, el coche, etc., puesto que el precio de las mercancías, y especialmente de la vivienda, aumentaba aparentemente sin fin y muy por encima de su valor real. Para intentar mantener esta situación ficticia de crecimiento sin fin, el capitalismo español (banca, cajas de ahorros, empresas, Estado) ha recurrido a pedir dinero prestado en el ext erior; su único aval era la confianza en que se podría seguir indefinidamente aumentando los beneficios a costa de la explotación de los trabajadores. La sobrecapacidad productiva ha abarrotado el mercado de mercancías que nadie puede comprar (hay unos cinco millones de viviendas vacías en el estado español; la industria del automóvil, también en una crisis aguda, exporta el 90% de su producción, y otros sectores importantes directamente tienen la mayor parte de su negocio fuera). Con esta clásica crisis de sobreproducción estalló la burbuja especulativa-financiera, como ya ocurrió en 1929. ¡Por haber trabajado demasiado y por salarios de subsistencia, estalló la crisis! Ahora las empresas, los bancos, las cajas de ahorros y el Estado deben devolver el billón 145 mil millones de euros que deben fuera. ¿De dónde pueden sacar este dineral?

Los ataques contra la clase trabajadora.

Dentro del capitalismo, si no luchamos, será a los trabajadores a los que nos impongan el pago de las deudas contraídas por los capitalistas. Todas las medidas económicas adoptadas y las que se adoptarán van encaminadas en ese sentido: el despido barato con 20 días por año trabajado (de los cuales las empresas solo pagan 12 días, los otros ocho los paga el Fondo de Garantía Salarial -FOGASA-), la ampliación de la edad de jubilación a los 67-70 años y con un tiempo de cotización cada vez mayor (a 35-41 años), la reducción o eliminación de prestaciones y ayudas al desempleo, el aumento de la jornada de los que trabajan a 10, 12 y 14 horas haciendo un trabajador la labor de dos o tres y engrosando así el ejército de parados, el mercado negro supone ya un 24% del PIB arrojando a cientos de miles de trabajadores a la más absoluta precariedad (trabajo sin contratos y sin derechos), el intento por acabar con los convenios colectivos, etc. En este panorama, “5,6 millones de trabajadores cobran por debajo del salario mínimo” (640 euros/mes) (Cinco Días 6/12/2010) y “más de 4 millones de pensionistas cobran menos de 550 euros de jubilación” y “el peso de los salarios en la riqueza de la zona euro cae un 13% desde 1980” (El País 7/8/2007). Esto sucedía hasta el comienzo de la crisis, en el verano de 2007. En el estado español la caída del salario global ya superaba el 28% a finales de 2010. 1975-77 fueron los años de las grandes luchas obreras, cuando el 64% del PIB correspondía a salarios, desde entonces los salarios han caído hasta el 46% en el año 2010. El mismo objetivo antiobrero alienta las medidas encaminadas a la reducción de los cost es globales del trabajo: la educación, la sanidad y el transporte de los trabajadores.

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¿Causas del paro? PDF Imprimir Correo electrónico
Lunes 20 de Junio de 2011 22:53

¿CAUSAS DEL PARO? EL CAPITALISMO Y SUS CRISIS DE SOBREPRODUCCIÓN ¿MODO DE COMBATIRLO? CON LA JORNADA DE 30 HORAS SEMANALES, SIN REDUCCIÓN SALARIAL, LA JUBILACIÓN A LOS 55 AÑOS CON EL 100% DEL SALARIO Y PARA EL PARADO/A: ¡O PUESTO DE TRABAJO O SUBSIDIO SUFICIENTE E INDEFINIDO!

 

Los capitalistas y sus gobiernos nos han hecho trabajar demasiado por salarios de subsistencia. Hemos producido las viviendas, el cemento, ladrillos, yeso, puertas, ventanas, etc., de los próximos 15-20 años. Hay unos 5 millones de viviendas vacías en el Estado español. El capital hinchó sus ganancias, los asalariados hincharon los créditos de sus hipotecas. Los capitalistas multiplicaron sus capitales, los esclavos asalariados multiplicamos las deudas. RESULTADO: se cerró el ciclo económico con el abarrotamiento de los MERCADOS. No se venden las Mercancías. Los empresarios cierran los centros de trabajo, esconden sus Ganancias y Despiden a los esclavos asalariados, a menudo sin darles ni la carta de Despido, así no pueden cobrar el paro, obligándoles a firmar la baja voluntaria, renunciando a la indemnización.


Así se demuestra que la patronal no sólo son EXPLOTADORES insaciables, sino también caníbales de la especie humana, encarnada en la clase obrera.


La burguesía y sus defensores nos dicen y nos repiten que debemos cultivar y defender la COMUNIDAD de intereses y de eternos fines históricos que UNEN al esclavo asalariado con sus patronos, pero estos se apropian siempre las Ganancias y cuando llega la crisis de superproducción se olvida de la COMUNIDAD de intereses y fines, dejan de pagar los salarios y la Seguridad Social a sus esclavos asalariados y se ESFUMAN. La policía y los jueces no le encarcelan ni le buscan por haber desaparecido con el Botín de la explotación obrera. El empresario-caníbal está protegido por las leyes burguesas, por todas las instituciones del Estado capitalista.


Esto es el sistema capitalista. Esta es la encarnación dictatorial, su forma de Estado parlamentario o fascista. Bajo el régimen parlamentario nos exigen que los esclavos asalariados elijamos a nuestros VERDUGOS, a los que nos van a reducir los salarios y las pensiones, a los que nos despedirán, a los que nos subirán los impuestos (algo que acaba de decretar el PP-Gallardón con la contribución en Madrid). No olvidemos que es el HÁBITO el que hace al Monje, que los parlamentos son otro sindicato patronal, que la corrupción emana de la explotación.

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Frente a las movilizaciones que nada tienen que ver con las necesidades de la clase trabajadora... PDF Imprimir Correo electrónico
Sábado 28 de Mayo de 2011 21:44

¿Con qué reivindicaciones obreras se debe luchar contra los efectos perversamente antiobreros de esta crisis crónica de superproducción capitalista?

 

Para luchar contra el paro:

 

a- Jornada semanal de 30 horas, sin reducción salarial.

b- Jubilación voluntaria a los 55 años con el 100% del salario, no a los 67-70 años como ya han acordado los sindicatos subvencionados, los sindicatos del régimen parlamentario, burgués, capitalista.

Sólo así se liberarán puestos de trabajo para los jóvenes y los parados. Con la política patronal de los gobiernos español y autonómicos, de los sindicatos subvencionados y de los falsos partidos de izquierda, se está prolongando la jornada de trabajo a 10-12-14 horas diarias con ritmos y tareas a lo CHAPLIN en la película “Tiempos Modernos”, por salarios de 500-1.000 euros, con pagas extras y vacaciones incluidas. Cuando el Salario Mínimo debe partir de 1.500 euros mensuales por la jornada de 30 horas semanales.

¿Si se han destruido unos 3 millones de puestos de trabajo, si se prolonga la jornada a 10-14 horas diarias sin pagar horas extras y se han multiplicado los ritmos y las tareas y se jubila a 67-70 años, de dónde van a salir, como van a crear esos 6 millones de puestos de trabajo para los 6 millones de parados? De ningún modo, ya que se está obligando a 1 trabajador a que haga el trabajo de 2. Además, los descubrimientos de los últimos 100 años permiten reducir la jornada de trabajo a la mitad. Piénsese en el uso de las tuneladoras abriendo túneles del AVE y del Metro, de las palas mecánicas abriendo y cerrando zanjas en las calles, la informática en oficinas y despachos, la automatización de los procesos comerciales en las Farmacias, etc., que reducen hasta en más de un 95% la mano de obra ¡salarios que se ahorran los capitalistas, dejando sin empleo a esa gran masa de trabajadores. Este desempleo sólo se puede combatir y mitigar con la reducción general de la jornada de trabajo a 30 horas semanales, sin reducir los salarios.

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El negocio de la Sanidad PDF Imprimir Correo electrónico
Jueves 14 de Abril de 2011 00:00

Le dan directamente al jefe de la Patronal de la sanidad privada (Boi Ruiz i Garcia, director general de la Patronal Unió Catalana d’Hospitals y vocal de la Junta Directiva del Foment del Treball Nacional) la dirección de los presupuestos de la sanidad pública, proclamando abiertamente lo que ha sido siempre: el Estado al servicio de la Patronal.

Los recortes en la Sanidad son un ataque contra el conjunto de la clase obrera, una continuación de los ataques de los gobiernos anteriores como lo fueron la imposición de las Direcciones por Objetivos (DPO), de las gerencias hospitalarias y el paso a las mutuas laborales de la determinación de las bajas (Incapacidad Temporal). Ésta es la evolución de las bajas laborales una vez las han pasado a las mutuas: “en los primeros seis meses del año el número de enfermedades profesionales con baja declaradas descendió casi un 50%, mientras que el número de enfermedades sin baja, que no tienen coste alguno para las mutuas, aumentó un 36%” (El Mundo 4/11/2007). Y la santa cruzada del Estado para que los modernos esclavos asalariados no paren de trabajar al precio de su salud: “La Seguridad Social paga a los médicos para que den menos bajas. Son convenios firmados con las CCAA cuyo objetivo es conseguir la reducción de los tiempos medios de duración de las bajas. (…) Los incentivos de los médicos pueden llegar a los 1.745€ si cumplen al cien por cien con los objetivos. (…)El convenio con Cataluña le saldrá a la Seguridad Social por 5,7 millones de euros. En total, en 2009, el Ministerio de Trabajo destinó 30 millones de euros a este tipo de convenios. (…)En 2010, la Seguridad Social les destinará otros 35 millones de euros.” (El País 23/12/2009) “El programa de reducción de bajas se centra en 14 patologías: trastornos depresivos y neuróticos, tendinitis, esguinces y torceduras, problemas de espalda, etc.” (El País 23/12/2009) Medidas basadas en la introducción de la competencia entre médicos para poder cobrar los objetivos: “El médico que más haya reducido sus IT será considerado el que mejor haya conseguido los objetivos. Sus resultados serán el 100%, a partir del cual se irá calculando el porcentaje de sus compañeros” (El País) ¡Éstos son los resultados del gobierno “socialista” y tripartito al servicio de la Patronal!

 

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La crisis capitalista de sobreproducción ha estallao porque hemos trabajao demasiado y por salarios de subsistencia... PDF Imprimir Correo electrónico
Miércoles 29 de Septiembre de 2010 00:00
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Así hemos abarrotado de Mercancías (viviendas, coches....) el mercado. ¡Ahora reducen hasta un 50% los salarios obligando a un obrero a hacer el trabajo de 2 y de 3! ¡Usan mangueras de gasolina para “apagar” el incendio provocado por el capitalismo explotador!

SOLO LA HUELGA INDEFINIDA Y GENERAL (NO EL SIMPLE PARO PARCIAL DE 24 HORAS) PUEDEN RECHAZAR LA REFORMA LABORAL, LA REDUCCIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS, EL AUMENTO DE RITMOS Y TAREAS Y DE LA JUBILACIÓN A 67-70 AÑOS. Pararemos el 29-9-10, pero no ayudaremos a los sindicatos subvencionados a organizar su lavado de cara, su paripé...

Como la crisis es mundial, no de la península Ibérica las medidas antiobreras de la patronal y del gobierno-PSOE demuestran que ellos también son la derecha burguesa clásica. Son tan radicalmente antiobreros como la crisis del capital exija.

La derecha extrema, es decir, los nostálgicos del franquismo (y del sindicato VERTICAL con Franco), añoran todos aquellos puestos de confianza, tanto en el sindicato vertical como en sus empresas: diario Pueblo, Parques sindicales, hoteles y paradores, INEM, viviendas, Consejos de Administración de empresas, etc.¡Estos puestos son los que añoran los peperos, que se dicen defensores de las clases medias, o sea, de la pequeña y mediana burguesía!

Estos fachas liberales cazadores de la subvención y de la poltrona no pueden ocupar el puesto de los sindicaleros antifascistas porque no han mamado su capacidad de tiento y de engaño.

El sindicato vertical era al régimen franquista de la democracia orgánica, lo que los sindicatos subvencionados son al régimen parlamentario: sus MULETAS y sus BASTONES. Ayer, bajo el franquismo, los policías de la cachiporra y de la pistola, hoy, los aparatos SUBVENCIONADOS, son la policía político-social en los centros de trabajo, amedrentando y aterrorizando a los trabajadores que les critican.

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