Crisis económica y reforma laboral.

En defensa del capital: el PSOE nos mata y el PP nos remata.

¿Por qué reivindicaciones obreras, tipos de luchas solidarias y finalidades históricas debemos luchar para defendernos primero y golpear después al capitalismo? ¿Cómo debemos clarificar y organizar todo esto frente al capitalismo y sus ejércitos subvencionados?

¡Con estos sindicaleros y politicastros, los asalariados pagamos todas las crisis!

Acude a la Asamblea sobre las crisis económica y la reforma laboral.

Sábado 3 de marzo de 2012 a las 17,30H en la sede de SUT.
Plaza Matute 10, 2ºD. Metro: Antón Martín. Autobuses: 6, 26 y 32.

Ante la ausencia del Sindicato Obrero Clasista, la Patronal y sus Gobiernos provocaron la desbandada en los centros de trabajo y ahora nos persiguen para impedir que organicemos la resistencia y el contraataque.

Nos imponen otra reforma que se suma a las que nos vienen imponiendo desde el Contrato Basura del PSOE en 1994-95 y, luego, del PP en 1997 y 2002, hasta las reformas del PSOE-Zapatero en 2010-2011, que impusieron la jubilación a los 67-69 años, los últimos 25 años para la base media de cotización (el PP propone ya toda la vida laboral con 37 años de cotización), que los jubilados puedan seguir trabajando, ocupando el puesto de sus nietos y de sus hijos.

Se reduce el salario en caso de baja por enfermedad a funcionarios y laborales desde el 100% hasta el 60%, se aumenta la jornada de trabajo desde 35 a 37,5 o 40 horas semanales, después de haber reducido los sueldos entre el 5% y el 10%. Las empresas se han venido DESCOLGANDO de los Convenios del sector autonómico o estatal. Ahora se impone el ACUERDO empresa por empresa para rebajar los salarios más rápidamente, extendiendo aún más el trabajo NEGRO, generalizando el Contrato a Tiempo Parcial de 10-15 horas semanales, obligando a trabajar 40-45 horas extras sin cotizar a la Seguridad Social. Recalcan la ya existente movilidad funcional y geográfica, despidiendo con 20 días (y 9 meses de indemnización máxima) sin no aceptas irte a Cádiz, Lugo, Girona…

En caso de Despido disciplinario, sin indemnización porque al patrón le salió de allí…, si en la Sentencia sale el despido como improcedente, el caníbal tampoco tiene que pagar los Salarios de Tramitación desde el Despido a la Sentencia.

El PSOE impuso los Contratos de Prácticas por 450€, ahora el PP los llama Contratos de Formación con las mismas características. El empresario que contrate parados con prestación por desempleo recibirá el 50% de lo que cobre el parado del INEM. Se mantiene el despido objetivo de 20 días por año trabajado (8 días los paga el FOGASA) con solo  alegar que las ventas o las ganancias han caído. La más criminal de todas estas medidas antiobreras es el Contrato de 3 años con 1 año de periodo de prueba. Año durante el cual no se adquiere ningún derecho: así buscan mantenernos aterrorizados. ¡Esclavitud pura y udra!

Todas estas medidas, todo este bagaje se pone en manos de las ETT’s que ahora, además de empresas PRESTAMISTAS, serán como las oficinas del INEM.

El Decreto busca darles seguridad jurídico-económica a empresarios, inversores y mercados, reduciéndoles las cotizaciones a la Seguridad Social hasta el 100%, los impuestos fiscales, y multiplicándoles las subvenciones por creación de puestos de trabajo hasta 3000€. Con esta política de que las empresas no coticen, no paguen impuestos y reciban subvenciones de 3000€ por cada contrato nuevo, reventarán la caja de la Seguridad Social. Dice el PP que "esta es una reforma en la que todos ganan, empresarios y trabajadores". Resumiendo su contenido en un término compuesto: FLEXISEGURIDAD.

Flexibilidad total en la movilidad, en los horarios de trabajo, en los despidos, en los salarios a pagar, en los ritmos y tareas. En una palabra: flexibilidad total para reducir los costes salariales, encadenando a los trabajadores al clásico yugo con flechas del capitalismo liberal y del fascista, que son las dos caras de la misma moneda. Se da más autoridad a las ETT's para que generalicen la INSEGURIDAD laboral que permita la FLEXIBILIDAD total en el mercado laboral.

Esto es una INTERVENCIÓN DESPÓTICA ANTIOBRERA DEL LIBERALISMO PARLAMENTARIO, como VERDUGOS a sueldo del capital, dispuestos a imponer a los obreros todos los sacrificios antihumanos que les requiera la bestia capitalista. El parlamento es otro sindicato patronal. En el 4º trimestre de 2011 en el reparto del producto del trabajo la parte de la Patronal ya ha superado por primera vez en la historia del capitalismo español a la parte dedica a los salarios, el 46,2% contra el 46% del Producto Interior Bruto.

¿Cómo hemos llegado hasta aquí?

El sindicalismo obrero, el cultivo del compañerismo, dentro y fuera de la empresa, ha ido desapareciendo por liquidación. Su lugar lo ha ocupado el YO sobre todos, el individualismo, el carrerismo más desenfrenado, el chivateo colaboracionista con la empresa. Todo ello copiado de los APARATOS sindicales subvencionados por la burguesía, los cuales han dejado de ser sindicatos para ser empresas capitalistas de servicios sindicales, vendiendo atada de pies y manos a la clase obrera.

¡Ante la desbandada general facilitada por la desorganización obrera, bien organizada y conservada por estos aparatos sindicales subvencionados, la patronal no encuentra OPOSICIÓN CLASISTA, comprobando a todas horas que no necesita pactar con nadie!

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Hoja repartida en las manifestaciones contra la reforma laboral	Reforma laboral: recuperemos el sindicato de clase	73 Kb

Los capitalistas, con el apoyo de sus lacayos sindicales y políticos, nos han hecho trabajar demasiado por unos salarios miserables; en estas condiciones, los trabajadores hemos construido las casas para los próximos 15 ó 20 años (y el cemento, hormigón, ladrillos, puertas, ventanas, muebles y electrodomésticos, etc.) Los beneficios empresariales aumentaban como la espuma y los capitales se hinchaban, mientras que los trabajadores teníamos que endeudarnos hasta las cejas para poder adquirir la vivienda, el coche, etc., puesto que el precio de las mercancías, y especialmente de la vivienda, aumentaba aparentemente sin fin y muy por encima de su valor real. Para intentar mantener esta situación ficticia de crecimiento sin fin, el capitalismo español (banca, cajas de ahorros, empresas, Estado) ha recurrido a pedir dinero prestado en el ext erior; su único aval era la confianza en que se podría seguir indefinidamente aumentando los beneficios a costa de la explotación de los trabajadores. La sobrecapacidad productiva ha abarrotado el mercado de mercancías que nadie puede comprar (hay unos cinco millones de viviendas vacías en el estado español; la industria del automóvil, también en una crisis aguda, exporta el 90% de su producción, y otros sectores importantes directamente tienen la mayor parte de su negocio fuera). Con esta clásica crisis de sobreproducción estalló la burbuja especulativa-financiera, como ya ocurrió en 1929. ¡Por haber trabajado demasiado y por salarios de subsistencia, estalló la crisis! Ahora las empresas, los bancos, las cajas de ahorros y el Estado deben devolver el billón 145 mil millones de euros que deben fuera. ¿De dónde pueden sacar este dineral?

Los ataques contra la clase trabajadora.

Dentro del capitalismo, si no luchamos, será a los trabajadores a los que nos impongan el pago de las deudas contraídas por los capitalistas. Todas las medidas económicas adoptadas y las que se adoptarán van encaminadas en ese sentido: el despido barato con 20 días por año trabajado (de los cuales las empresas solo pagan 12 días, los otros ocho los paga el Fondo de Garantía Salarial -FOGASA-), la ampliación de la edad de jubilación a los 67-70 años y con un tiempo de cotización cada vez mayor (a 35-41 años), la reducción o eliminación de prestaciones y ayudas al desempleo, el aumento de la jornada de los que trabajan a 10, 12 y 14 horas haciendo un trabajador la labor de dos o tres y engrosando así el ejército de parados, el mercado negro supone ya un 24% del PIB arrojando a cientos de miles de trabajadores a la más absoluta precariedad (trabajo sin contratos y sin derechos), el intento por acabar con los convenios colectivos, etc. En este panorama, “5,6 millones de trabajadores cobran por debajo del salario mínimo” (640 euros/mes) (Cinco Días 6/12/2010) y “más de 4 millones de pensionistas cobran menos de 550 euros de jubilación” y “el peso de los salarios en la riqueza de la zona euro cae un 13% desde 1980” (El País 7/8/2007). Esto sucedía hasta el comienzo de la crisis, en el verano de 2007. En el estado español la caída del salario global ya superaba el 28% a finales de 2010. 1975-77 fueron los años de las grandes luchas obreras, cuando el 64% del PIB correspondía a salarios, desde entonces los salarios han caído hasta el 46% en el año 2010. El mismo objetivo antiobrero alienta las medidas encaminadas a la reducción de los cost es globales del trabajo: la educación, la sanidad y el transporte de los trabajadores.

¿CAUSAS DEL PARO? EL CAPITALISMO Y SUS CRISIS DE SOBREPRODUCCIÓN ¿MODO DE COMBATIRLO? CON LA JORNADA DE 30 HORAS SEMANALES, SIN REDUCCIÓN SALARIAL, LA JUBILACIÓN A LOS 55 AÑOS CON EL 100% DEL SALARIO Y PARA EL PARADO/A: ¡O PUESTO DE TRABAJO O SUBSIDIO SUFICIENTE E INDEFINIDO!

Los capitalistas y sus gobiernos nos han hecho trabajar demasiado por salarios de subsistencia. Hemos producido las viviendas, el cemento, ladrillos, yeso, puertas, ventanas, etc., de los próximos 15-20 años. Hay unos 5 millones de viviendas vacías en el Estado español. El capital hinchó sus ganancias, los asalariados hincharon los créditos de sus hipotecas. Los capitalistas multiplicaron sus capitales, los esclavos asalariados multiplicamos las deudas. RESULTADO: se cerró el ciclo económico con el abarrotamiento de los MERCADOS. No se venden las Mercancías. Los empresarios cierran los centros de trabajo, esconden sus Ganancias y Despiden a los esclavos asalariados, a menudo sin darles ni la carta de Despido, así no pueden cobrar el paro, obligándoles a firmar la baja voluntaria, renunciando a la indemnización.

Así se demuestra que la patronal no sólo son EXPLOTADORES insaciables, sino también caníbales de la especie humana, encarnada en la clase obrera.

La burguesía y sus defensores nos dicen y nos repiten que debemos cultivar y defender la COMUNIDAD de intereses y de eternos fines históricos que UNEN al esclavo asalariado con sus patronos, pero estos se apropian siempre las Ganancias y cuando llega la crisis de superproducción se olvida de la COMUNIDAD de intereses y fines, dejan de pagar los salarios y la Seguridad Social a sus esclavos asalariados y se ESFUMAN. La policía y los jueces no le encarcelan ni le buscan por haber desaparecido con el Botín de la explotación obrera. El empresario-caníbal está protegido por las leyes burguesas, por todas las instituciones del Estado capitalista.

Esto es el sistema capitalista. Esta es la encarnación dictatorial, su forma de Estado parlamentario o fascista. Bajo el régimen parlamentario nos exigen que los esclavos asalariados elijamos a nuestros VERDUGOS, a los que nos van a reducir los salarios y las pensiones, a los que nos despedirán, a los que nos subirán los impuestos (algo que acaba de decretar el PP-Gallardón con la contribución en Madrid). No olvidemos que es el HÁBITO el que hace al Monje, que los parlamentos son otro sindicato patronal, que la corrupción emana de la explotación.

¿Con qué reivindicaciones obreras se debe luchar contra los efectos perversamente antiobreros de esta crisis crónica de superproducción capitalista?

Para luchar contra el paro:

a- Jornada semanal de 30 horas, sin reducción salarial.

b- Jubilación voluntaria a los 55 años con el 100% del salario, no a los 67-70 años como ya han acordado los sindicatos subvencionados, los sindicatos del régimen parlamentario, burgués, capitalista.

Sólo así se liberarán puestos de trabajo para los jóvenes y los parados. Con la política patronal de los gobiernos español y autonómicos, de los sindicatos subvencionados y de los falsos partidos de izquierda, se está prolongando la jornada de trabajo a 10-12-14 horas diarias con ritmos y tareas a lo CHAPLIN en la película “Tiempos Modernos”, por salarios de 500-1.000 euros, con pagas extras y vacaciones incluidas. Cuando el Salario Mínimo debe partir de 1.500 euros mensuales por la jornada de 30 horas semanales.

¿Si se han destruido unos 3 millones de puestos de trabajo, si se prolonga la jornada a 10-14 horas diarias sin pagar horas extras y se han multiplicado los ritmos y las tareas y se jubila a 67-70 años, de dónde van a salir, como van a crear esos 6 millones de puestos de trabajo para los 6 millones de parados? De ningún modo, ya que se está obligando a 1 trabajador a que haga el trabajo de 2. Además, los descubrimientos de los últimos 100 años permiten reducir la jornada de trabajo a la mitad. Piénsese en el uso de las tuneladoras abriendo túneles del AVE y del Metro, de las palas mecánicas abriendo y cerrando zanjas en las calles, la informática en oficinas y despachos, la automatización de los procesos comerciales en las Farmacias, etc., que reducen hasta en más de un 95% la mano de obra ¡salarios que se ahorran los capitalistas, dejando sin empleo a esa gran masa de trabajadores. Este desempleo sólo se puede combatir y mitigar con la reducción general de la jornada de trabajo a 30 horas semanales, sin reducir los salarios.