| Carta abierta de la asamblea de despedidos de SEAT
22 Y 23 DICIEMBRE 2005: NO LO OLVIDAMOS ¡NUNCA MÁS ACUERDOS DE DESPIDOS!
Los despedidos de SEAT nunca olvidaremos los días 22 y 23 de diciembre
del 2005 cuando se nos entregó la carta de despido y acompañados por
mandos y los servicios de seguridad de la Empresa se nos condujo a la
calle. Tampoco olvidamos el 16 de diciembre, fecha negra para la
historia del Movimiento Obrero, cuando por primera vez en una gran
empresa en Catalunya representantes sindicales firmaron un Acuerdo de
despidos. Pero entre tanta amargura e indignación siempre conservaremos
en nuestro corazón el recuerdo de la solidaridad de nuestros compañeros
y compañeras que arriesgando su puesto de trabajo se pusieron en huelga
contra los despidos el 23 de diciembre del 2005.
La gran mayoría de los despedidos llevamos un año en la calle. Durante
ese tiempo no hemos estado con los brazos cruzados, hemos realizado
infinidad de acciones de todo tipo, ocupaciones de centros comerciales
VW, concentraciones, manifestaciones, actos informativos por Barcelona,
Catalunya y el conjunto del estado, un "Full Monthy" delante de la
Generalitat, una huelga de hambre de 72 horas en la Universidad de
Barcelona, etc. En estas hemos contado con el apoyo de organizaciones de
todo el estado. Fruto de esta movilización se ha extendido entre
amplios sectores de la clase trabajadora la conciencia del enorme
peligro, del terrible precedente que significa el acuerdo de despidos en
SEAT. Nuestro grito de ¡Nunca más acuerdos de despidos! ha calado
hondo. Multinacionales ubicadas en España como Fasa Renault ha tomado
buena nota.
El comportamiento inhumano de la Dirección de SEAT en la elaboración de
la lista de despidos, junto con nuestra actividad resistente, ha
provocado que la opinión pública trabajadora y ciudadana simpatice con
nuestra causa. El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha
condenado repetidamente a SEAT por conculcar derechos fundamentales y ha fallado la nulidad de los despidos en todas las sentencias emitidas
hasta la fecha.
Pero la lucha por la Readmisión de todos los despedidos/as continúa. No
podemos bajar la guardia ante el hecho que unas decenas de despedidos/as
hayan reingresado cuando quedan en la calle varios cientos más. No
podemos olvidar que el objetivo real de la Dirección de SEAT con el
expediente de despidos no fue reducir un supuesto excedente de
plantilla, sino aterrorizar a los trabajadores y ejecutar una limpieza
sindical. El dato escandaloso que la Dirección de SEAT haya contratado
cerca de 500 nuevos ingresos durante el 2006 así lo demuestra.
Las noticias sobre la agresión de la dirección de VW al empleo de miles
de trabajadores en la factoría de VW en Bruselas, la reducción de los
objetivos de producción para el 2007 en casi 30.000 unidades
incumpliendo el Plan Industrial que sustentaba la aprobación del
expediente de 660 despidos, las especulaciones de los directivos de VW
sobre el futuro de la marca SEAT, son preocupantes y nos obligan a estar
en alerta a todos los trabajadores de SEAT. En estas circunstancias
crece la intranquilidad entre los cientos de despedidos/as que aún
seguimos en la calle.
Los únicos que parecen impasibles ante estos hechos son los dirigentes
sindicales que firmaron el acuerdo de despidos. No han sido capaces de
hacer respetar los acuerdos de producción para el año que viene. Han
tolerado cientos de nuevas contrataciones estando despedidos/as en la
calle. No han hecho la mínima reflexión autocrítica sobre el acuerdo que
firmaron, con lo cual, permanece el riesgo que puedan repetir acuerdos
semejantes en un futuro. La verdad, sólo se merecen que en estas fiestas
les regalen carbón.
Denunciamos que la empresa el domingo 17, un año después de la firma
de los despidos, tenga la desfachatez de celebrarlo con un concierto.
Agradecemos a los asistentes la pitada a los verdugos de nuestros
despidos. Por último una buena noticia: Una nueva sentencia, y van
cuatro, del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha declarado la
nulidad del despido de Antonia Mellado, Marcial Carretas y José Juan
Rodríguez, nulidad concedida por discriminación por disminución física,
motivo que ya habíamos denunciado La Asamblea de Despedidos, en la
confección de la lista de despidos, por lo que se crea un nuevo
precedente para nuevas sentencias de nulidad. ¡Enhorabuena! Ya suman 28
los despidos nulos.
A todos nuestros compañeros/as de SEAT les deseamos lo mejor en estas
fiestas.
Barcelona 20 de diciembre 2006
Asamblea despedidos/as de SEAT |
