MANIFESTACIÓN (CONVOCADA POR CGT-UPM-CPPM-CITAM-CSIT) PARO (CONVOCADO POR CGT-CITAM-CSIT)

Día: 28 DE NOVIEMBRE

Itinerario: PUERTA DEL SOL-PLAZA DE LA VILLA

POR LA APERTURA DE LA NEGOCIACIÓN A LA REPRESENTACIÓN REAL Y LEGÍTIMA

POR LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS REALES Y LAS REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID:

EMPLEO FIJO

FIN DE LAS PRIVATIZACIONES DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

 Permanencia de los servicios en el ámbito de la gestión pública. NO MÁS PRIVATIZACIONES DE SERVICIOS MUNICIPALES Y VUELTA AL ÁMBITO PÚBLICO DE LOS FRACASOS ANTERIORES. No podemos cruzarnos de brazos mientras nuestros puestos de trabajo se ponen a la venta.

 SOLUCIÓN CLARA para los trabajadores interinos y eventuales (más de 5000) para que se les considere trabajadores fijos. No a los ceses que impiden la consolidación.

 COBERTURA DE LAS CONVOCATORIAS ACTUALES inmediata incorporación de los aprobados y calendarios de cobertura de plazas para los que están en proceso antes de finalizar primer trimestre del 2009. ESTABLECER PLAZOS MÁXIMOS DE TODO EL PROCESO incluida incorporación/toma de posesión. Penalización por los retrasos. SALARIOS

 RECUPERACIÓN Del Poder adquisitivo, como mínimo IPC del último año (5%).

 REPARTO DE FONDOS PARA IGUALAR SALARIOS, funciones y derechos: Igual trabajo igual salario

 igualar trienios de funcionarios y laborales

PROMOCIÓN

 Fin de la barra LIBRE DESIGNACIÓN para todo. Generalización de los concursos de méritos.

 Fin de la apertura a otras administraciones hasta acuerdos de reciprocidad para todos los grupos. cese de los altos cargos impuestos bajo este paraguas

 PUBLICAR LAS PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS para promoción interna y oferta pública. una vez finalizado el proceso de los interinos y eventuales. se publicaran las plazas y sus procesos en el segundo trimestre de cada año.

JUBILACIÓN Jubilaciones anticipada y parcial con el 100%, tanto para funcionarios como para laborales.

Desde CGT QUEREMOS ACLARAR, que las CRÍTICAS a los sindicatos “firmantes” CCOO y UGT siempre se hacen A LOS DIRIGENTES QUE HAN FIRMADO el convenio y NO a los AFILIADOS que hayan votado en contra o a favor de la firma.

Tampoco en esta ocasión a los DIRIGENTES DE LAS SECCIONES SINDICALES DE ESTOS SINDICATOS QUE SE HAN DESMARCADO DE LA FIRMA e incluso la forma de llevar la negociación. Es más a estos nuestro RESPETO Y APOYO, y esperamos de ellos que NOS UNÁMOS TODOS PARA SALIR DE ESTA SITUACIÓN DE CAOS en la que estamos, y que TRABAJEMOS JUNTOS PARA RESOLVER en primer lugar los PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES del Ayuntamiento de Madrid que debe de ser LO MÁS IMPORTANTE. Hacemos una llamada a su participación como participamos nosotros sin invitación en la manifestación que ellos convocaron en Junio.

En estos momentos muchos trabajadores están desilusionados por lo que está sucediendo, y no les falta razón, muchos piensan que todos los sindicatos y sus dirigentes son iguales y no es posible cambiar nadar, tenemos que decir categóricamente que esto no es verdad, lo que está ocurriendo se puede y se debe corregir y no es demagogia, está en nuestras manos que se corrija y cambien los métodos e incluso las personas.

La crítica y la desconfianza es positiva si se emplea contra lo que se critica , si se emplea para no hacer nada , además de no aportar soluciones le damos la mejor arma (la indiferencia) a los que actúan en su propio interés utilizando los derechos de todos. Por tanto, a pesar de que tengas desconfianza y seas crítico con todos, muévete e intenta que se muevan los de tu entorno, y podremos mejorar y cambiar esta situación. Es nuestra responsabilidad y es nuestro interés.

PAREMOS TRES HORAS EL AYUNTAMIENTO Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS POR LOS DERECHOS NINGUNEADOS Y EXIJAMOS EL RESPETO QUE MERECEMOS. POR LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES NEGOCIACIÓN CLARA Y TRANSPARENTE TODOS JUNTOS A LA PLAZA DE LA VILLA