sello del comité de limpiezas





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Trabajadoras durante una concentración en la Puerta del Sol
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COLECTIVO DE LIMPIEZA
RAMON Y CAJAL
www.nodo50.org/limpiezasramonycajal
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 Pancarta en la entrada de la estación de Renfe, frente al hospital. 
¡ S.O.S. !

 Limpiezas
Ramón y Cajal




INCUMPLIMIENTOS, SILENCIOS Y MUCHAS PREGUNTAS QUE RESPONDER NECESARIAMENTE ANTE LA OPINION PUBLICA.



El contrato de la administración sanitaria con la contrata Eurolimp-Ferrovial, en el Hospital Ramón y Cajal, para la realización del servicio de limpieza del centro, tiene muchas cosas que contar, sobre la formación de los trabajadores, las nuevas funciones que se adjudican a la plantilla de limpieza sin incremento de plantilla y la repercusión en la salud pública de los ciudadanos, entre otras cuestiones.   

La actitud de la Gerencia nada más  iniciarse del conflicto, fue la demostración al colectivo de limpiezas del autoritarismo de la actual gerencia, intentando privar a 305 trabajadores y ciudadanos al mismo tiempo, de sus derechos y libertades democráticos.

 Actualmente, el silencio cada vez más ensordecedor del Gerente con la parte social, nos hace ver cada vez más nítidos  sus objetivos finales, que por supuesto no apuntan a la solución al conflicto, sino externalizar y desviar unas funciones que siempre han sido públicas a la empresa privada. El problema está  en la forma que se pretende  hacerlo.

 La Gerencia publicita un pliego de condiciones técnicas el cual incumple, ya que para la realización integra del pliego, y por tanto cumplimiento del contrato firmado entre la Administración Pública y empresa privada, debe tener en cuenta que la empresa privada adjudicataria cuenta con los medios técnicos y humanos necesarios para garantizar la prestación del servicio.

 Hasta junio del 2002, las funciones de limpieza del mobiliario quirúrgico que ahora externaliza la Gerencia del Ramón y Cajal, En dias anteriores algunas trabajadoras se encadenaron en las escalinatas de entrada al hospital.las realizaban desde hacía años, el personal del Insalud con categoría de  Auxiliares de Enfermería, con la capacitación técnica sanitaria cualificado necesaria así como con título académico, que actualmente por decisión unilateral dicho estamento deja de realizar las funciones mencionadas pasando a ser competencia del colectivo de limpieza, que no cuentan con el adiestramiento que exíge el pliego técnico para la realización de estas funciones. Siendo esto entendido como la misma cualificación académica que el estamento público que lo realizaba hasta junio del 2002.

Por lo tanto, el Gerente D. Julián Pérez Gil incumple su propio pliego de condiciones técnicas, al no exigir a la contrata la dotación de personal que garantice la realización de dichas funciones. La contrata Ferrovial-Eurolimp despide al Comité de Empresa por exigir el cumplimiento del pliego.

  El colectivo de limpiezas nos preguntamos:

 < Si la privatización del Gerente D. Julián P. G. Implica también cambios en los criterios de capacitación del personal ¿ No debería reflejar esto en el pliego de condiciones técnicas?.

 < Las funciones de limpieza de mobiliario quirúrgico, desde hace 25 años han sido realizadas por personas cualificadas, ¿al pasar a ser competencia de la contrata privada, es menor el riesgo para la Salud Pública?.

 < Si la contrata Ferrovial no cuenta con los medios técnicos y Humanos para cumplir con el pliego de condiciones íntegro, ¿ por qué se le adjudica el concurso?, y ¿ por qué no se le rescinde el contrato tras reiterados incumplimientos del mismo?.

 < Ante los graves incumplimientos del pliego técnico se culpabiliza al Comité de Empresa, despidiendo a 10 de sus 13 miembros, ¿ qué clase de connivencia mantiene la Gerencia de Ramón y Cajal y la contrata Eurolimp-Ferrovial?, según expresa el pliego de condiciones técnicas el único responsable de las anomalías que se produzcan es el contratista,¿ qué medidas se han adoptado contra el verdadero responsable por parte del Gerente D. Julián P. G ?.

 Todas estas cuestiones y otras, responden al mismo objetivo entre la contrata Eurolimp-Ferrovial y la Gerencia, que es obtener el mayor beneficio, aunque para ello se degrade el servicio de limpieza en un centro hospitalario y como consecuencia el perjuicio de la Sanidad Pública.

  

En el Hospital Ramón y Cajal, 20 de septiembre 2002 a las 19,30 horas.

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