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 ACTUACIÓN DESPÓTICA DE LA GERENCIA DEL RAMON Y CAJAL CONTRA LA PLANTILLA DE LIMPIEZA: retira las tarjetas de Parking e impide el acceso al vestuario al Comité de Huelga.
 

Las medidas despóticas, arbitrarias y discriminatorias son una clara demostración de abuso de poder del Departamento de Asuntos Generales del Hospital Ramón y Cajal, que decide prohibir el paso a los vestuarios al Comité despedido e inhabilita las tarjetas de entrada al parking para el personal del hospital.

Se decide discriminar a siete miembros del Comité de Huelga, de los cuales tres son del Comité de empresa despedido, tres son trabajadoras del Comité de Huelga (no despedidos) y una persona del Comité de Empresa no despedida, ¿cuál es la intención de esta Gerencia, amedrentarnos para que abandonemos la lucha?, ¿ por qué la Gerencia adopta esta posición tan cutre y provocadora?, ¿ por qué nos hacen esto, si supuestamente están cargados de razón?, quizá se han dado cuenta de la injusticia que han cometido y ahora no pueden explicar la connivencia que mantienen con una contrata privada como Eurolimp-Ferrovial. 

¿Qué será lo próximo, otro nuevo intento de desalojo del Hall principal, como ya intentaron el lunes pasado?

 

Atentamente, el Comité de Huelga y Empresa de limpieza del Hospital R&C.

  

Madrid a 20 de septiembre de 2002

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