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COLECTIVO
DE LIMPIEZA
RAMON Y CAJAL www.nodo50.org/limpiezasramonycajal |
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LA PREGUNTA PARLAMENTARIA SOBRE EL CONFLICTO DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL, REALIZADA POR IZQUIERDA UNIDA Y COSTESTADA POR EL CONSEJERO DE SANIDAD IGUAL QUE SI LO HICIESE FERROVIAL.
Ayer día 3 de octubre la portavoz del grupo Izquierda Unida, en la Asamblea de Madrid, planteó un pregunta parlamentaria sobre el conflicto de limpieza en el Hospital Ramón y Cajal, al Consejero de Sanidad D. Jose Ignacio Echaniz. Al inicio el consejero contestó que el conflicto se solucionaría pronto y expresó su interés en resolverlo, este Comité de Empresa duda mucho de su interés, dado que hemos estado enviándole cartas durante dos meses y medio, pidiendo un reunión para poder exponer la situación y buscar soluciones dialogadas, sin obtener ninguna repuesta ni ser atendidas por la Consejería.
En el turno de palabra de la diputada de Izquierda Unida, Caridad García, se hizo un perfecto desarrollo del conflicto, al que el consejero respondió con el mismo argumento que la contrata Ferrovial y que la Gerencia del Hospital Ramón y Cajal.
Está visto que el Consejero Echaniz, no quiere saber del problema, la actuación de la Gerencia autoritarista de D. Julián Pérez Gil, responde perfectamente con la política de privatización de su partido y por lo tanto es consentida y apoyada por la Consejería de Sanidad.
Este Comité no obstante queremos responder algunas de las dudas que el Consejero manifestó en el día de ayer, en primer lugar, no da lo mismo que la limpieza del mobiliario clínico quirúrgico la realice un estamento de personal cualificado, como las auxiliares de enfermería o que la realice personal del servicio de limpieza, que no cuenta con la formación que requiere el pliego de condiciones técnicas que firman la contrata privada y el centro, y así se ha demostrado durante 25 años en el Hospital Ramón y Cajal al realizar estas tareas el estamento público de auxiliares, y así lo consideró la anterior gerencia firmando un acuerdo tripartito el 21 de abril de 2002.
En segundo lugar que el conflicto del Hospital Ramón y Cajal, no es únicamente un conflicto laboral por el despido de 10 miembros del Comité, que evidentemente siguen su curso vía jurídica, sino que es un conflicto que afecta a 305 personas, que se ven privadas de sus derechos y libertades democráticas, por la gerencia y la contrata Ferrovial. Que ambos ( Gerencia y Contrata ) son responsables del conflicto por incumplir el acuerdo tripartito que suscribieron en abril de 2002, por lo que este conflicto de ALIANZA POR LA PRIVATIZACIÓN debe tener un repuesta social y no sólo judicial, dado el grave perjuicio que supone para la Salud Pública. Que por tanto el Sr. Echaniz, como máximo responsable político debe informarse mejor e intervenir por el bien de todos los ciudadanos.
El Comité de Empresa y de Huelga del Colectivo de limpieza del Hospital Ramón y Cajal.
Madrid a 4 de octubre de 2002.
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