sello del comité de limpiezas





Privatizacion
sanidad
Trabajadoras en las escalinatas del hospital el dia de la visita de gaspar Llamazares de I.U.
sanidad publica, pública,
despido, sindical, sidicalismo, auxiliar de clinica, capital,globalización, estorsión, globalizacion, personal medico, médico, medicina, enriquecimiento, fraude, fraudulento. publica

despido, sindical, sidicalismo, auxiliar de clinica, capital,globalización, estorsión, globalizacion, personal medico, médico, medicina, enriquecimiento, fraude, fraudulento.
COLECTIVO DE LIMPIEZA
RAMON Y CAJAL
www.nodo50.org/limpiezasramonycajal
.
Trabajadoras en la escalinata de entrada al hospital durante una de las concentraciones diarias.



COMUNICADO AL COLECTIVO DE AUXILIARES DE CLÍNICA DEL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL.




El martes día 16 de julio, la contrata de limpieza Eurolimp-Ferrovial, toma la decisión política de despedir a 10 miembros del Comité de Empresa, lo que significa la casi totalidad del Comité.

Las razones alegadas son falsas, pues el hecho motivador del despido de 10 personas no fue que el día 17 de junio impidiéramos a una trabajadora de limpieza el paso a un quirófano para limpiar el mobiliario clínico, sino observar ( que de ningún modo impedir ) que dicha trabajadora se encuentre en el lugar y momento oportunos y sobre todo con la formación y medios adecuados para la realización de dicha tarea, por el bien y cuidado de la salud publica.

  

Debemos valorar ambos colectivos la manipulación por parte de Gerencia y de nuestra propia contrata para llevarnos a un enfrentamiento brutal entre trabajadores, en toda esta contienda ellos son los únicos vencedores.

El colectivo de Limpiadoras nunca se ha negado a la realización del pliego técnico que la contrata de limpiezas y el hospital firman unilateralmente.
Desde el año 77 este pliego técnico permanece invariable, no cumpliéndose en su totalidad por parte del Colectivo de limpieza, por ser totalmente inviable con el numero de fuerza humana que cuenta la contrata. Nuevamente otra demostración de manipulación por parte de la Gerencia y las Contratas demoledoras de derechos colectivos ¿Cómo se puede abrir un concurso con la seguridad de inviabilidad de realización de pliego técnico?.

 

 La realidad que se esconde es manipular ambos colectivos con el fin de enfrentamientos y dispersión, lo que significa un grave peligro y amenaza a los derechos y seguridad del empleo.

El colectivo de Limpiadoras apostamos por que haya una delimitación de las tareas para ambos colectivos, así como el respeto a los derechos de todos. Por el respeto a las condiciones laborales y los acuerdos suscritos con las trabajadoras, la solidaridad y el apoyo mutuo en lugar de la ciega competencia y el enfrentamiento entre distintos estamentos y sectores laborales.

 

Desde nuestra situación de victimas propiciatorias de las maquinaciones y enredos entre Eurolimp y la Dirección del Hospital, pedimos la comprensión y la ayuda para el colectivo que solo por defender con firmeza y dignidad sus derechos está siendo victima de una represión brutal.

 



LAS COMPAÑERAS DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL.

 

READMISIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LIMPIEZA.


nuestro logotipo el mocho belicocho


Danos tu firma de apoyo:

Firma de apoyo



O ponte en contacto con nosotr@s y danos tu apoyo en la dirección:



.. gggggfff