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QUEDA DESCONVOCADA LA HUELGA DE LIMPIEZA PREVISTA PARA
EL 18 DE noviembre
EN EL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL.

 

Desconvocada la Huelga planteada para el 18 de noviembre por el Colectivo de Limpieza del Hospital Ramón y Cajal.

En reunión celebrada con la empresa el pasado 15 de noviembre, se llega acuerdo en los siguientes términos:

n         Cumplimiento de lo pactada el 21 de abril de 2002. Realización de Estudio para poder determinar el incremento de plantilla y su formación para las nuevas funciones.

 

n         Contratación de 14 personas para las nuevas tareas, en zonas quirúrgicas, hasta que se determine el número de personal necesario.

 

n         Cumplimiento estricto de Actas, Acuerdos y Convenio Colectivo vigentes.

 

Todos los problemas y desórdenes tienen su causa en el incumplimiento prolongado e impune de la contrata Ferrovial-Eurolimp ( F.E) en este Hospital.

 

Durante 160 días, las 305 trabajadoras de la limpieza y muchos miles de enfermos, familiares y trabajadores de otros estamentos del Hospital Ramón y Cajal, hemos sido víctimas de múltiples atropellos.

 

Si todos los problemas radican en la no dotación del personal necesario, es decir, en el incumplimiento de Ferrovial-Eurolimp, del acuerdo tripartito de Abril ¿ quién debe responder de la alteración del orden en el Hospital durante los últimos meses? ¿Por qué el Gerente del Hospital y su cadena de mando han permitido a Ferrovial-Eurolimp dicho incumplimiento?

 

Si las medidas adoptadas por la contrata F-E y el Gerente del Hospital ante la situación del pasado 17 de Junio, fue despedir a casi la totalidad del Comité de Empresa, ¿ qué medidas va adoptar D. Julián Pérez Gil contra el verdadero culpable (F-E), según la sentencia dictada por el juzgado de lo social nº8 de Madrid?.

 

El Comité de Empresa del Colectivo de Limpieza del Hospital Ramón y Cajal.

 

Madrid a 18 de noviembre de 2002.

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