sello del comité de limpiezas





Privatizacion


trabajadoras durante la manifestacion contra la guerra deIrak de la Puerta del Sol

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S.O.S.

LIMPIEZAS DEL HOSPITAL

RAMÓN Y CAJAL

Hoja nº. 27

COMUNICADO A LOS TRABAJADORES,

ENFERMOS Y USUARIOS DEL HOSPITAL

La empresa Klüh Linaer, s.l fue elegida por la Dirección del Hospital como la mejor opción para el servicio de limpieza, por su sistema innovador y ecológico de fregado. Este sistema aseguraba minimizar los riesgos de las infecciones cruzadas, aportando para ello sustancias químicas para la desinfección y material exclusivo para la limpieza de cada habitación o zona, (bayeta roja para el baño y una bayeta azul para el mobiliario) y un nuevo modo para la limpieza del resto de las zonas comunes del hospital. Pero, la realidad es muy diferente. La empresa entrega a cada trabajadora 1 o 2 bayetas rojas, 1 o 2 bayetas azules y una media de 12 mopas de suelo, para realizar la limpieza de 12 habitaciones, el control de enfermería, las salas de estar, almacenes y hall con sus baños y escaleras. Con este material la limpiadora tiene que utilizar una misma bayeta para el baño público del hall, el baño de la habitación de los enfermos, los baños del personal sanitario y los que se encuentren en la planta. Por lo tanto con la misma bayeta que limpiamos las mesas de los halles, limpiamos las mesitas de los enfermos, los controles de enfermería y de medicación y  las mesas de los despachos y consultas que estén en la planta.

Esto no es solo un problema laboral sino, sobre todo un problema de salud pública. La causa es el ansia de ahorro de costes y aumento de beneficios de la contrata Klüh Linaer junto al consentimiento de la gerencia del hospital con la Consejería de Sanidad del PP como última responsable política.

Por otra parte los productos desinfectantes que utilizamos para la limpieza, han provocado diferentes reacciones alérgicas a los trabajadores, afecciones en las vías respiratorias y cuadros tóxicos, derivando en bajas por Enfermedad Profesional e incluso declaraciones de Invalidez Permanente Total para la profesión habitual con lesiones pulmonares.

 

El colectivo de limpiadoras y su representación sindical, llevamos casi cuatro años denunciando la situación con esta empresa a la Dirección del Centro y al Servicio de Medicina Preventiva, a través de multitud de conversaciones y escritos informándoles del deterioro en la limpieza del hospital, algo que parece no importarles.

Las limpiadoras, aunque trabajamos para empresas privadas, llevamos 30 años prestando servicio en este hospital por lo que, además de conocer perfectamente el significado de la limpieza en el ámbito hospitalario, nos sentimos parte de él y por ello, hemos intentado solucionar estos problemas por todos los medios a nuestro alcance sin perjudicar a enfermos y usuarios que bastante tienen con su situación. Por eso, nos vemos en la obligación de hacerles participes informando de unos problemas que no son solo nuestros sino que afectan directamente a las personas enfermas y a sus familiares.

Por nuestra parte, frente a los abusos de las contratas privadas y los políticos privatizadores, vamos a seguir defendiendo contundentemente nuestros derechos como trabajadoras y usuarias de la Sanidad Pública que, por serlo, es de todos y nos afecta a todos.

Limpiezasramonycajal@nodo50.org         Sección Sindical de CGT limpieza

www.nodo50.org/limpiezasramonycajal            H. Ramón y Cajal

Telf. De contacto 660 467 402

MADRID 24 – 04 - 2007

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