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S.O.S  LIMPIEZAS DEL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL.

Hoja nº 24.

POR EL RESPETO A LA SALUD Y A NUESTROS DERECHOS LABORALES.

HUELGA  INDEFINIDA  DE LIMPIEZAS A PARTIR 30/1/06.

El colectivo de limpieza del hospital Ramón y Cajal de Madrid, comenzamos una HUELGA INDEFINIDA DESDE EL DÍA 30  A LAS 0 HORAS, consecuencia del comportamiento y actitud de la contrata Klüh linaer, s.l., debido a su cambio de constante de criterio a la hora de interpretar lo pactado, dado que, de acuerdo con lo que se expresa en la convocatoria de huelga, la empresa tras cumplir el Convenio Colectivo y demás acuerdos de aplicación en el centro durante más de un año desde que se hizo cargo de la concesión de limpieza en septiembre de 2003, empieza a incumplir lo que antes había cumplido de manera adecuada, interpretando de manera diferente diversas materias convencionales, provocando una convocatoria de huelga el pasado mes de octubre de 2005, que fue desconvocada tras llegar a acuerdo ambas partes en los puntos reivindicativos de la misma.

 

A día de hoy la empresa no sólo no cumple con el citado acuerdo sino que incrementa la conflictividad en el centro con incumplimientos que se refiere a temas como la no-cobertura de vacantes producidas por bajas definitivas en la empresa, las contrataciones fraudulentas, la constante discriminación del personal eventual en materia económica y derechos de Convenio, la total inobservancia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no-cumplimiento de los criterios de antigüedad con relación a distintos conceptos recogidos en Convenio Colectivo, vulnera la ley de subrogación de empresas al no respetar ni reconocer los acuerdos y convenios que no hayan sido firmados por ellos, incumplimientos de las sentencias de los Juzgados de lo Social y resoluciones y requerimientos de la Inspección de Trabajo, etc...

 

Las gestiones realizadas por la representación de CGT de los trabajadores para resolver las diferencias existentes, han sido muchas y constantes, tanto con la contrata como con la Gerencia del propio Hospital donde prestamos servicio, a los efectos de informarles de la situación puntualmente y para que insten a la contrata al cumplimiento del Convenio Colectivo y el cese de su actitud de intransigencia hacia la plantilla y los derechos laborales de la misma.

 

Esta representación social no va a escatimar ningún esfuerzo en buscar soluciones para restringir al máximo los perjuicios que este tipo de convocatorias pudiera causar en los enfermos, los familiares de éstos, el resto de los trabajadores del centro y el propio Hospital en general.

 

 

Sección Sindical de CGT limpieza.

 Hospital Ramón y Cajal.

limpiezasramonycajal@nodo50.org

www.nodo50.org/limpiezasramonycajal

Telf. de contacto 660 467 402.

 

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