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COLECTIVO
DE LIMPIEZA
RAMON Y CAJAL www.nodo50.org/limpiezasramonycajal |
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S.O.S LIMPIEZAS DEL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL
Nº 34
21 - marzo - 2011.
COMUNICADO A L@S TRABAJADORES, ENFERMOS Y USUARIOS DEL HOSPITAL.El colectivo de trabajadores de limpieza del Ramón y Cajal y el sindicato CGT de Limpieza del Hospital, queremos denunciar públicamente la situación de deterioro que está provocando la contrata de limpieza ISS Facility Services, s.a, en éste hospital por su comportamiento de los últimos años y que en los últimos tiempos se está agravando.
Desde que ISS se hizo cargo de la limpieza del Hospital Ramón y Cajal en febrero de 2008, la plantilla de trabajador@s se ha visto mermada considerablemente. La causa es la no cobertura de las vacantes producidas por las jubilaciones, de las personas que pasan por el tribunal médico, los ceses de compañer@s producidas en el último año, a la vez que por la práctica de la empresa de realizar contrataciones a tiempo parcial. La precariedad ya no es puntual sino masiva y generalizada. Esto está provocando un deterioro progresivo de la calidad del servicio de limpieza que prestamos.
Actualmente se están quedando servicios del Hospital sin limpiar, algunos de ellos especialmente sensibles, al estar utilizando la contrata un nuevo modo de limpieza que podríamos denominar como “cuadrillas de vendimia”, recogemos por aquí y recogemos por allá. En ocasiones, se han quedado sin limpiar más de 10 servicios en una misma mañana, sucediendo igualmente en los diferentes turnos de trabajo. Dado que se trata del servicio de limpieza de un hospital está situación parece increíble que se pueda producir, pero, desgraciadamente, es real.
Lo que está sucediendo en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid, no sólo es un problema laboral de incumplimiento de convenio y falta de personal de limpieza, sino que, sobre todo, se está convirtiendo en un auténtico problema de salud pública. La causa, el ansia de ahorro de costes y aumento de beneficios de la contrata ISS. La responsabilidad de la Gerencia del Hospital está señalada por esta situación, si consiente tal comportamiento y no lo pone remedio.
La Sección Sindical de CGT de Limpieza del Hospital Ramón y Cajal, llevamos tiempo denunciando esta situación ante la Dirección del Centro, a través de multitud de conversaciones y escritos por los que les hemos informado puntualmente del deterioro de la limpieza del hospital, habiendo recibido de nuestras demandas sólo silencio y falta de soluciones. Por todo ello nos preguntamos:
-¿Quién son los verdaderos perjudicados de la falta de limpieza en un Hospital?
-¿Porqué se permite que las empresas antepongan sus intereses económicos, al cumplimiento de los convenios y la calidad de un servicio público para el que ha sido contratado?
Un Hospital que tiene como objetivo central la prestación de un servicio público tan importante como la salud de las personas, debe mantener un alto grado de limpieza. El colectivo de limpieza de este Centro venimos trabajando para contratas privadas para empresas privadas y llevamos más de 30 años prestando servicio en este Hospital por lo que, además de conocer perfectamente el significado de la limpieza en el ámbito hospitalario, nos sentimos parte de él y por ello, siempre intentamos solucionar estos problemas por todos los medios a nuestro alcance sin perjudicar a enfermos y usuarios. Por todo ello, sentimos la necesidad y la obligación de informarles de esta situación de deterioro y precariedad, que no sólo nos afecta a nosotros como trabajadores de la plantilla de limpieza sino que están afectando directamente a las personas enfermas y sus familiares, así como al resto de trabajador@s de este Hospital.
Seguimos reiterando que, frente a los abusos de las contratas privadas y las complicidades que rodean su actuación, vamos a seguir defendiendo nuestros derechos como trabajador@s y usuarias de la Sanidad Pública que, por serlo, es de todos y nos afecta a todos.
Limpiezasramonycajal@nodo50.org Sección Sindical de CGT limpieza.
www.nodo.org/limpieasramonycajal H .Ramón y Cajal- MADRID
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