.
S.
O. S LIMPIEZAS HOSPITAL RAMON Y CAJAL. Hoja nº 16
El TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA RATIFICA LA NULIDAD DE LOS DESPIDOS
El pasado 24 de Junio de 2003, hemos
conocido la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia, sobre
el recurso de suplicación interpuesto por la empresa Ferrovial-Eurolimp
(F-E) contra la sentencia dictada por el juzgado de lo social nº 8 de
Madrid. El Tribunal Superior desestima en su totalidad el citado recurso.
En la revisión de hechos probados aparece una amplia argumentación de
la que destacamos lo siguiente: "mantenemos la declaración de nulidad,
pues los ceses acordados responden a móvil antisindical al haberse producido
ante una actuación de las actoras como miembros del Comité de empresa,
legítima sin duda al limitarse a exigir que la limpieza de quirófanos
el primer día en que personal de la patronal la llevaba a cabo se hiciera
en las debidas condiciones tanto por parte de la trabajadora asignada
como en su resultado".
Como en la sentencia anterior, todos
los problemas y desórdenes tienen su causa en los incumplimientos prolongados
e impunes de la contrata F-E.
En este mes también hemos conocido
el resultado del recurso sobre los servicios mínimos mantenidos durante
los 35 días de huelga, reconociéndose que fueron abusivos. Ambas sentencias
reparan algunos daños causados, dándonos la razón a los trabajador@s,
el despido injusto e ilegal del comité y el reconocimiento a que ejercimos
el derecho a huelga simbólicamente por contar con servicios mínimos del
90% de media.
Esto demuestra que hemos actuado
no sólo como trabajadoras organizadas sino como ciudadanas sensibles a
los daños que se ocasiona a los usuari@s del sistema sanitario. Quien
debía haber pedido daños y perjuicios a F-E por la lesión de los derechos
de enferm@s , familiares y el resto de estamentos trabajador@s del hospital,
no lo ha hecho. Esto da alas a F-E para aspirar a continuar ganando dinero
con la contrata presentándose al nuevo concurso de limpieza, lo cual constituye
un escándalo ante el que no podemos permanecer en silencio.
Las sentencias recibidas condenan
algunos comportamientos injustos e ilegales de F-E pero desconoce de otros.
Las calumnias vertidas sobre nosotr@s responden a una burda manipulación
de hechos emitida por los encargados de la contrata que se encontraban
en el centro Ramón y Cajal, con el fin de ocultar los incumplimientos
de F-E en la dotación de personal y sus propios errores en el desarrollo
de su trabajo. Es momento de que ambos respondan sobre sus actuaciones.
Existe por tanto una incompatibilidad
manifiesta entre los requerimientos de una sanidad pública garante del
derecho a la salud de ciudadan@s y
trabajador@s y la permanencia de F-E en el Hospital. La privación
de libertades y derechos que sufrimos las 300 limpiadoras es un emergente
del dolor oculto de millones de trabajador@s que no pueden expresarlo
socialmente, y la actuación liberticia de F-E destruyendo las libertades
civiles y derechos sociales, justifica con creces nuestra petición de
"Fuera Ferrovial-Eurolimp del
hospital Ramón y Cajal y de todos los Hopitales".
La recepción de la sentencia dictada por el Tribunal
Superior, nos lleva a recordar el silencio prolongado y el absentismo
de los sindicatos con los que formábamos el Comité (CCOO y UGT), su ciega
inhibición supuso, no sólo colaboración con F-E, sino también con el ataque
a la libertad sindical y a la Sanidad Pública. Las 300 limpiadoras hemos
hecho justicia, despojando al sindicato CCOO de 7 delegados y a UGT de
3 delegados en los resultados de las elecciones celebradas el pasado Mayo.
Pero aún esperamos su respuesta pública. ¿Cómo se explica dicha colaboración?
FUERA F-E DEL RAMÓN Y CAJAL Y DE TODOS LOS HOSPITALES.
BASTA YA DE PRIVATIZACIÓN Y PRECARIEDAD.
EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA.
SIN PARARLES AQUÍ Y AHORA OTRA SANIDAD NO ES POSIBLE
OTRO MUNDO NO ES POSIBLE.
4 de julio de 2003. CGT de limpieza del Hospital Ramón y Cajal.
Danos tu firma de apoyo:
O
ponte en contacto con nosotr@s y danos tu apoyo en la dirección: