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Nuevo comunicado
Si
quieres saber más sobre las causas que motivaron los últimos
conflictos y la evolucion de los mismos, lee los comunicados hojas SOS
nº 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 y anteriores. Y lee el diario de
huelga
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Breve
historia del anterior conflicto vivido en el 2002: Convocamos
huelga laboral por el incumplimiento del acuerdo tripartito de 21 de
abril de 2002 y el despido de 10 de los 13 miembros del Comité
de Empresa bajo falsas acusaciones como la sentencia judicial ha demostrado.
(ver conflicto R & C). Huelga que desde 23-07 al 31-07 y desde 16-09
al 11-10 han mantenido los más de 300 trabajador@s de limpieza
del hospital Ramón y Cajal contra la privatización de
la sanidad pública y el incumplimiento de convenios: En la huelga
de julio se incluyo una huelga de hambre con hasta 17 personas implicadas
como unica posible respuesta ante unos servicios minimos abusivos (impuestos
por la CAM). Y con el fín de no perjudicar a enfermos y familiares.
Hemos manteniedo nuestro afan de buscar una salida dialogada ante la
Contrata, Dirección del hospital y Consejeria de Sanidad sin
obtener contestación alguna hasta el día de hoy salvo
provocaciones en las que no hemos entrado.
Y
no somos el único colectivo de limpieza que nos encontramos en
conflicto con nuestra contrata. Hay
otros colectivos de limpieza en otros hospitales españoles.
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Con
fecha 12 - 11 - 2002 salieron tanto la sentencia
judicial sobre nuestros despidos como
el recurso
referentes
al anterior conflicto.
En ambos casos: (la sentencia y el recurso),
tubieron el mismo resultado:
10 despidos nulos
Es decir:
READMISION TOTAL
Según
la sentencia de la Juez del Juzgado de lo Social nº 8 de Madrid
debería ampliarse la plantilla con nuevos trabajadores y formarlos
para poder realizar correctamente las nuevas funciones
en los quirofanos del hospital. Es decir: que se cumpla
el acuerdo tripartito de 21 de abril de 2002 firmado por Gerencia del
hospital, contrata Eurolimp-Ferrovial y trabajador@s. Acuerdo que hemos
defendido l@s trabajador@s en todo momento desde su firma y que es causa
fundamental del anterior conflicto que sufrimos.
| Texto integro de la sentencia |
| Más información |
| Dar firma de apoyo | Más información |
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Nuevo libro:
LA BATALLA DEL
RAMON & CAJAL
libro que habla de nosotr@s y los diferentes conflictos que hemos vivido.
.
Los
trabajadores del Comité agradecemos el gran esfuerzo realizado
por la plantilla tanto físico, psíquico, económico
y familiar durante todos estos meses de conflicto.
Agradecemos tambien a todos los ciudadanos, colectivos de trabajadores,
movimientos sociales, partido político de I.U., Central Sindical
CGT, Secretaría Mundo del Trabajo PCE, Asociación de Defensa
de la Salud Pública, Coordinadora de Plataformas de Areas de Madrid,
Comités de Empresa, Delegados Sindicales, medios de comunicación,
y a las personas que nos han aportado su ayuda económica.Todos
ellos nos ha ayudado a resistir durante estos cuatro meses de conflicto
los acosos y provocaciones.
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-Trabajadores y enfermos somos victimas de la
ALIANZA POR LA PRIVATIZACION.
Hemos mantenido una lucha paradójica. Con una huelga laboral simbólica,
aguantando los descuentos salariales, represión sindical, vulneración
de nuestros derechos y limpiando como en una situación normal. Y continuaremos
haciendola así. Teniendo en cuenta los intereses de los enfermos
y familiares comprendiendo la situación dolorosa y de enorme presión en
la que se encuentran y no unicamente los intereses ecónomicos que
tienen por objetivo la privatización de la Sanidad Pública
(gerencia, Eurolimp-Ferrovial y P.P.)
