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CGT EN LUCHA POR LA DIGNIDAD LABORAL DEL TELEMARKETING
¡¡¡ LOS TRABAJADORES NO SOMOS MERCANCÍA !!!

CGT DESPIDE AL COMPAÑERO ELADIO VILLANUEVA
Noticias


El martes 17 de noviembre, al mediodía, se congregaban en el Crematorio de La Almudena de Madrid, centenares de militantes confederales venidos de todo el estado, junto a familiares, amigos y representantes de otras organizaciones, para dar su último adiós al compañero Eladio, fallecido repentinamente en la madrugada de lunes 16.



En un emotivo y fraternal acto su compañera, Lide, Jacinto Ceacero, Poliz y Heriberto recordaron la figura, las palabras y los actos de Eladio, invitando a todas y todos los presentes a mantener e intensificar la lucha por el mundo de justicia y libertad por el que el compañero Eladio luchó durante toda su vida.
Enviado por CETCGT el miércoles, 18 de noviembre a las 20:33:02 (3 Lecturas)
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LO QUE LAS EMPRESAS NOS NIEGAN, CGT LO LUCHA
ComunicadosSistematicamente las empresas del sector recortan nuestros derechos, para así aumentar su cuenta de resultados a base de ahorrarse costes de manera ilegal.

Desde CGT no nos resignamos a esta situación por eso nos vemos obligados constantemente a acudir a los tribunales para que se reconozcan nuestros derechos que son nuestros y que se respetan a casi tod@s los trabajadores del estado Español.
Enviado por CETCGT el martes, 17 de noviembre a las 16:25:34 (3 Lecturas)
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LA JUNTA DE ANDALUCIA DEMANDA A EUROCEN
Noticias

La Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha formula-do demanda de oficio contra Eurocén Europea de Contratas S.A. en la que solicita al Juzga-do de lo Social que dicte Sen-tencia por la que se declare la existencia de actos contrarios a la consideración debida a la dignidad de los trabajadores.
La demanda se funda-menta en el Acta de Infracción levantada por la Inspección de Trabajo de Málaga contra Eurocén Europea de Contratas S.A. por la actitud de D. Raffe Ragnarsson, Gerente y repre-sentante de la empresa, hacia un/a trabajador/a.
El juzgado de lo Social ha admitido la demanda y ha se-ñalado el día 16 de noviembre de 2009 a las 11.45 horas para la celebración del juicio que tendrá lugar en la sala de au-diencias del Juzgado de lo Social nº 5 de Málaga.
Enviado por CETCGT el martes, 17 de noviembre a las 16:16:10 (3 Lecturas)
(Comentarios? | Puntuación 0)
CGT NO FIRMARA EL ERE DE TELETECH
Noticias

En la última reunión celebrada con la empresa, se firmó por parte de los delegados sindicales de CCOO y UGT que se encontraban presentes en la misma un preacuerdo que establece las condiciones y los trabajadores afectados por el ERE que nuestra empresa se ha empeñado en llevar a cabo.

Para que este documento tenga carácter de acuerdo deben firmarlo un total de 22 delegados, como hasta ahora no disponen de ese número de firmas se ha establecido un plazo de 48 horas para que aquellos que no se encontraban presentes en la reunión o los que estando se lo hayan pensado mejor, puedan hacerlo. No tenemos la menor duda que en este plazo conseguirán las firmas necesarias para hacerlo efectivo.

Desde CGT ya anunciamos a todos los presentes en la reunión que no pensábamos firmar el acuerdo. Tanto los delegados de CGT en Asturias como los de Madrid han mantenido en todo momento una postura unánime: Este ERE es innecesario y solo pretende más beneficios económicos por la empresa.

En todo este tiempo las necesidades que TELETECH aducía como “imprescindibles” han sido cambiantes. Para acabar reduciéndose las medidas adoptadas a lo que ellos llaman extinciones y modificaciones “voluntarias”.

Todos sabemos que estas “voluntariedades” están viciadas en la mayoría de los casos, especialmente cuando se ha tratado de cambiar de turno de trabajo, y desde luego nosotros no ampararemos la pérdida de puestos de trabajo por muy incentivada que sea.

Además, este acuerdo no resuelve siquiera otro problema acuciante para los trabajadores y que la empresa ya ha anunciado. A partir de ahora se esperan, especialmente en el centro de Asturias, numerosas modificaciones sustanciales con cambios de turnos de la mañana a la tarde.

Desde el primer momento se ha visto clara la intención de la empresa, más beneficios a cambio de precarizar nuestras condiciones laborales, lo triste es que para ello tenga la complicidad de parte de los representantes de los trabajadores.


Para Descarga y ver Comunicado pincha Aqui
Enviado por CETCGT el jueves, 12 de noviembre a las 18:34:37 (13 Lecturas)
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