Inicio

Quienes somos

Secciones Sindicales

Búsquedas

Foro

Enlaces

Solidaridad

Preguntas fecuentes

Afiliación

Negociación Convenio Colectivo 2008 Miércoles 15 julio 2009 Que el convenio no le gusta a la empresa, ¡Pues nada, se cambia! Telefónica modifica, junto a UGT y CCOO, la Cláusula 3 del Convenio Colectivo CCOO-UGT no han dudado en acordar un nuevo redactado, en los siguientes términos: "Para el año 2009 se incrementará la masa salarial el 1% que, tras calcular los deslizamientos, supondrá un aumento en Tablas Salariales del 0,4%. Además, la empresa se compromete a que si el IPC real al final del año fuera inferior al 1% no se aplicaría descuento o se exigirá devolución. También se acuerda que la subida del 2010 queda pendiente de una nueva reunión de la CIV."

Expedientes 2008 Jueves 29 enero 2009 CGT presenta en el CI el escrito de los trabajadores respecto a las sanciones Escrito presentado hoy por CGT en el C.I. Madrid, 29 enero 2009. Nuestra organización, como otras, ha recibido un escrito de un grupo de trabajadores en el que recogen su inquietud por la situación de aquellos compañeros que han sido sancionados a raíz de la manifestación en Distrito C el 26 de junio de 2008 con ocasión de una jornada de huelga en defensa del Convenio Colectivo. Los trabajadores demandan unidad de acción y búsqueda de una solución negociada que respete la pluralidad de ideas surgida de las urnas y que utilice todos los órganos de representación de los trabajadores. Se demandan así las medidas oportunas para reestablecer el dialogo que permita la reincorporación dé aquellos trabajadores actualmente despedidos y la eliminación de las demás sanciones.

Plan de Pensiones / Seguro Colectivo Viernes 23 enero 2009 No fue Madoff... fue Lehman Brothers EL último pleno del Comité Intercentros (CI) ha ratificado en sus puestos de la Comisión de Control del Plan de Pensiones a 8 de los 12 «representantes» de los trabajadores, renovando tan sólo a 4 de sus miembros por el sistema de elección directa con el que CCOO y UGT esquivan desde hace años unas elecciones democráticas en las urnas, propiciando que, a pesar de que durante el 2008 se haya acumulado una perdida del 26,83%, ninguno de sus miembros haya asumido responsabilidades.

Pruebas piloto O+M Lunes 29 diciembre 2008 ¿Dónde vas O+M (II)? El 1 de Enero es la fecha que Telefónica ha elegido para poner en marcha una prueba piloto en O+M.Aprovechando el «paréntesis navideño», la compañía, con esta prueba, pretende modificar las condiciones laborales del grupo de operadores denominado GMO; las provincias elegidas para su implantación son: A Coruña, Asturies, Barcelona y Madrid. Pero lo que en principio es positivo, como es la creación de los centros satélite del CNAI (Centro Nacional de Atención Inalámbrica), siempre que estimule los movimientos voluntarios de trabajadores (cambios y traslados), las promociones y la formación, se hace a cambio de la perdida del mantenimiento de los equipos, que será subcontratado en condiciones precarias.

Pruebas piloto O+M Lunes 1 diciembre 2008 ¿Dónde vas O+M? La empresa dice que serán las contratas las que se encargarán de parte del manteni-miento "no estratégico"; la lógica duda es: ¿cuál es ese mantenimiento, cómo lo harán, en qué condiciones y con qué soporte? Ahora nos quiere hacer creer que podremos conciliar nuestra vida familiar y laboral, des-cargándonos del trabajo de noche y fin de semana; si no fuera por la perversión del ar-gumento casi parece que se suman a los postulados sindicales de reducir las cargas de trabajo. Todos queremos hacer menos guardias y turnos de noche, pero no a costa de abandonar actividades, lo que queremos es que se incorpore nuevo personal en unas áreas técnicas que están desbordadas por el continuo aumento de tareas pa-ra una plantilla menguada y desmotivada. La avidez de beneficios de unos pocos nos lleva, con su razonamiento economicista, por el camino más antisocial posible: lo único que importa es el beneficio a corto plazo.

Plan de Pensiones / Seguro Colectivo Jueves 27 noviembre 2008 COMISION DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES: Mientras algunos se empeñan en excluir, la mayoría esperamos al Constitucional En un comunicado es difícil sintetizar ese Auto pero, como muestra un botón: "al atribuir a los representantes de los trabajadores en la empresa (elegidos sólo por trabajadores en activo) la posibilidad de designar directamente, sin la concurrencia de un proceso electoral previo abierto a todos los afectados, quiénes han de representar a "todos" - los partícipes incluidos los partícipes en suspenso - (es decir los 35.010 compañeros citados antes) en las comisiones de control de los planes de empleo, la legitima vinculación del Plan al proceso de negociación colectiva se utiliza con un resultado discriminatorio para estos últimos". Hablando en "plata" el Auto del Tribunal Supremo a la que no caben alegaciones nos dice que si bien es legal el sistema de designación directa, es totalmente discriminatorio apoyarse en la ley para no hacer elecciones libres (entre jubilados, prejubilados y trabajadores en activo). Más alto pero no más claro. Os recomendamos la lectura sosegada del Auto. No tiene desperdicio. En el siguiente enlace la podéis consultar

Expedientes 2008 Miércoles 5 noviembre 2008 7 noviembre 2008, Todos los trabajadores estamos convocados por solidaridad HUELGA JORNADA COMPLETA POR SOLIDARIDAD, EL 7 DE NOVIEMBRE ¡¡ TODOS A LA HUELGA !!

Expedientes 2008 Miércoles 5 noviembre 2008 Carta a D. Jesus Figueroa Sr. Figueroa, está convirtiendo en costumbre dirigirse a todas las personas que trabajamos en Telefónica en vísperas de algún proceso movilizador. En este caso se trata de la huelga del viernes 7 de noviembre convocada en solidaridad con tres sindicalistas despedidos y que nuestra organización apoya. No obstante, daremos por supuesto que su función en esta empresa sea algo más que eso y que en el desempeño de su labor no interfiera en el ejercicio de un derecho fundamental como es la Huelga.

Expedientes 2008 Miércoles 15 octubre 2008 Retirada de todos los despidos Es necesario, más que nunca, el diálogo para evitar un conflicto que nunca debió producirse. Aún aceptando, más como posibilidad que como certeza, que el resultado de la concentración de Madrid no fuera el esperado, nada grave pasó en la misma... A no ser que la suma gravedad sea la lucha de los compañeros por un convenio mejor o la exigencia de la retirada de una discriminatoria doble escala salarial. Compañera, compañero, por justicia Apoya las movilizaciones el jueves 16 de octubre Entre todos y todas PODEMOS.

Expedientes 2008 Jueves 25 septiembre 2008 Galileo Galilei a la inquisición: Y sin embargo se mueve Galileo Galilei, astrónomo y físico italiano fue el primero que usó un telescopio para estudiar las estrellas; era además seguidor y militante de la teoría heliocéntrica de Copérnico (la tierra se mueve en torno al sol). Como resultado de esto la Iglesia Católica lo declaró en herejía y encarceló. Además, le prohibiría que en el futuro tratara de cualquier modo el tema del movimiento de la tierra, se prohibiría el diálogo y se enviaría copia de la sentencia a los nuncios e inquisidores, sobre todo al de Florencia, para que la leyera públicamente en una reunión en la que procuraría que se encontraran los profesores de matemática y de filosofía. (...) El chantaje y amenaza, como la inquisición realizó con Galileo, son claras: o se acepta la retirada del despido junto con un texto inadecuado y falso o te arriesgas a un juicio con grandes posibilidades de ganar, pero como todo juicio, sin ninguna garantía del 100% (por desgracia las cárceles están llenas de inocentes y sólo algunos consiguen demostrarlo tras muchos años). Compañeros de UGT-CCOO, nuncios inquisidores, RRHH de Telefónica, y Tribunal de la Santa Inquisición, tenéis razón, la tierra es el centro del universo, es el sol el que gira en torno a la tierra..., y sin embargo nada grave pasó.

Anteriores