Entradas con la etiqueta ‘asamblearismo’

El  CALA   siempre  ha  tenido  entre  sus objetivos  el  apoyo  a  los  colectivos,  movimientos sociales,  asociaciones,  organizaciones no gubernamentales,  empresas  de Economía social, equipos de trabajo para mejorar su  desarrollo  grupal  (clima,  comunicación,  toma de decisiones…). Así tenemos una oferta formativa dirigida especialmente a los colectivos y además procesos de facilitación para apoyar en la mejora en nuestros grupos. Así durante estos años hemos llevado a cabo procesos con diversos colectivos: Enjambre sin Reina, OCSI, Barbiana, Mad África, Grupo de Consumo la Mansalva, Escuela Oficial de Idioma de Cáceres…

En  nuestros  colectivos  estamos  llenos  de buenas  ideas,  pero  muchas  veces  nuestros proyectos entran en crisis porque: no gestionamos bien la vida de grupo; o  bien  no  tenemos  claro  si  nuestras visiones, expectativas e intereses con el proyecto son las mismas o han cambiado; o  bien  nos  han  faltado  estrategias  y planificaciones realistas que desarrollar; o nos ha fallado la coordinación, el reparto de tareas, la comunicación y la retroalimentación; o  nuestras  reuniones  son  poco  operativas, llenas de bucles, sin metodología…;o  nos  faltan  herramientas  para  prevenir  y regular bien los conflictos:  o  fallamos  en  los  procesos  o  metodologías de la toma de decisiones; o no terminamos de acertar en los canales de participación de nuestra vida organizativa;o  bien  no  sabemos  como gestionar  los  diferentes  niveles  de implicación  y  compromiso  en  nuestro colectivo; o  tal  vez    hay  conflictos interpersonales  y  claro  eso  se transmiten  al  grupo  en  tensiones, liderazgos, mala expresión de sentimientos…o un poco de todo…Si  todo  esto  lo  unimos  con  las dudas  de  la  sostenibilidad  de  nuestro proyecto, en el contexto actual, que nos hace  tener  que  buscar  el  equilibrio entre  objetivos,  prioridades,  cuestiones económicas  y  vida  personal  el  asunto se vuelve complicado. Por  todo  ello  creemos  que  podría ser  útil  un  proceso  de  facilitación  en vuestro colectivo.

De esta manera hay cinco procesos de facilitación (y también de formación) claves que podemos ofrecer: dinamización; proyecto de grupo; toma de decisiones; regulación de conflictos; evaluación.

OFERTA PROCESOS FACILITACIÓN - Oferta procesos de facilitación para colectivos
(864.12 kB)pdf

Descárgate el folleto para ver en qué consiste. El presupuesto lo ajustamos a las necesidades de los grupos y al lugar de realización.

24 noviembre, 2012

El sábado 24 de noviembre haremos una formación en Pozuelo de Alarcón (Madrid) para OCSI . Se trata de una formación que vamos a hacer en un marco de cooperación de los dos colectivos que comenzamos a “tantearnos” desde el encuentro de Buenas Prácticas que se realizó hace casi dos años en Alburquerque.

La formación se llamará “La participación no está reñida con la eficacia. La mejora de la toma de decisiones en nuestras reuniones”.

10 noviembre, 2012 10:00a11 noviembre, 2012 14:00

Nuestro colectivo junto al Colectivo Sandía hemos querido realizar un taller abierto de dinamización de asambleas. El taller será los días 10 y 11 de noviembre, cuesta 32 euros y es necesaria la inscripción.

Las plazas son limitadas  y de hecho está teniendo bastante aceptación, pero si conoces a alguien por aquellas tierras que puede estar interesada pues que se animen.
El taller es de análisis y herramientas sobre ¿CÓMO HACER MÁS PARTICIPATIVAS, HORIZONTALES Y EFICACES LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES?*
Todas las personas hemos ?sufrido? algunas reuniones o asambleas sin estructura o facilitación donde: no tenemos claros cuáles son los objetivos que queremos tratar en un punto; cuando debatimos no todo el mundo habla y los/as que han hablado no lo han hecho por igual; se suele caer en debates entre dos personas (ping-pong); hay personas más hábiles en el uso de recursos retóricos que tratan de llevarse ?el gato al agua?; se dan vueltas y vueltas a los mismos temas, se termina llegando al acuerdo por agotamiento y muchas veces nos vamos sin saber en qué hemos quedado.

Así, proponemos un taller para analizar y facilitar herramientas que puedan servir para hacer nuestros grupos lo más igualitario posible con reuniones eficaces y satisfactorias para todos/as sus miembros. Partiremos de  nuestras realidades, de nuestros grupos (asociaciones, asambleas, ampas, equipos de trabajo….), para ir reflexionar sobre nuestra forma de funcionamiento. Se trata de un proceso creativo, de crear alternativas, que la organización interna sea coherente con nuestro discurso.

Por supuesto en el taller no faltará nuestra principal característica y que es nuestra manera de hacer las cosas: dinámica, participativa y enfocada a lo cotidiano. Hacemos realmente talleres. No se trata sólo de introducir algunas dinámicas que “aligeren” las exposiciones, sino que todo se enfoca a que los/as participantes tengan el protagonismo de su formación. Establecemos relaciones horizontales, creamos grupo desde la igualdad. No queremos sustituir, ni salvar, sino apoyar.  Queremos partir de experiencias y situaciones reales. Trayendo al presente la vivencia, con todo su potencial, poner en acción sentimientos, creencias, valores y actitudes. Se trata de tomar decisiones, de analizar, de gestionar las propias emociones, de entrar en conflicto con las propias creencias y actitudes… de trabajar no sólo con los aspectos intelectuales.
Pues nada, estamos muy contentas de poder ir a Logroño aprovechando también que haremos un taller para la gente de Fundación Pioneros.
Cartel del taller

 

ASOCIACIÓN TALLER DE EDUCACIÓN EN VALORES ALTERNATIVOS. PROYECTO CALA

Apartado de Correos: 21. 06510 Alburquerque Badajoz (España)

Teléfonos: 924 10 59 01 y 607 647 213 | Skype: colectivocala

Correo electrónico: cala@nodo50.org