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2007
ABENDUA/DICIEMBRE
COMUNICADO DE PRENSA
Una vez más diferentes colectivos sociales y sindicales de Barakaldo, convocamos una rueda de prensa frente al ayuntamiento para denunciar la situación de precariedad y subcontratación en la que se encuentran trabajadores y trabajadoras vecinas de la localidad.
Señalamos como responsable a la corporación municipal, con su alcalde a la cabeza, auténtico propulsor de las políticas más neoliberales. Barakaldo va a más, éste es el slogan elegido por el ayuntamiento, y estamos de acuerdo, efectivamente Barakaldo va a más, más precariedad laboral, más pérdida de derechos como trabajadores y trabajadoras, más deficiencias en los servicios sociales y también más pérdida de derechos como vecinos de la localidad, vecinos que periódicamente pasan por caja a pagar sus impuestos.
Este colectivo siempre ha mostrado su posición de frontal rechazo a las políticas de subcontratación. Hoy el Ayuntamiento de Barakaldo emplea a 646 personas -619 son funcionari@s y 27 contratados laborales-, de las cuales 24% son funcionarios interinos, es decir, con contratos precarios; y podemos decir que subemplea a 722 empresas a través de 18 subcontratas. Estas personas por el simple hecho de ser subcontratadas, ganan de media un 30% menos de salario que si fueran contratadas directas.
Miseria laboral, bajos salarios, contratación a tiempo parcial, condiciones abusivas esto y no otra cosa es lo que reciben estas 722 personas, en su mayoría mujeres vecinas de nuestro municipio. Y todo esto ocurre mientras se utiliza dinero proveniente del erario público para engordar, aún más, los bolsillos de empresas privadas que se lucran a costa de nuestros impuestos y a costa de las precarias condiciones en la que está la plantilla. La pregunta que nos hacemos es ¿a quién pertenecen estas empresas?
Peligrosa, esta es la palabra para definir la red clientelar que, a nuestro juicio se ha creado en torno a estas empresas.
Como ejemplo ilustrativo: hoy los servicios sociales que presta el ayuntamiento son muy deficitarios. Preocupante, este es el calificativo que utilizan las trabajadoras sociales para definir la situación. Existen 130 auxiliares domiciliarias que atienden a 500 familias, pero el problema es que hay 548 familias solicitantes de este servicio en lista de espera, esto sin que aún haya entrado en vigor la Ley de Dependencia. Los usuarios de este servicio, en general, son personas que por sí mismos no pueden realizar determinadas funciones de la vida cotidiana. ¿Podemos permitir que esto ocurra?
Por otro lado queremos dar a conocer las condiciones laborales del colectivo de ayuda a domicilio. Este colectivo lo componen 130 trabajadoras (casi en su totalidad mujeres), trabajadoras que en su gran mayoría llevan más de 9 años con contratos eventuales, la jornada que realizan es a tiempo parcial no sabiendo de una semana para otra cuántas horas tienen que trabajar porque varía, con salarios muy bajos que se agravan por sus contratos a tiempo parcial, y que lógicamente repercutirá en el futuro para sus pensiones de jubilación y para sus prestaciones diferidas.
Mientras esto sucede, empresas privadas llenan sus bolsillos ¿a costa de qué? Como ciudadanos y ciudadanas decimos que ¡Ya vale! ¡Otra forma de hacer las cosas es posible! Y tenemos todo el derecho a decirlo, y tenemos todo el derecho a saber y a decidir en qué, cómo y para qué utilizan el dinero de nuestros impuestos. Y lo que decimos es que se dejen de tanto dinero para saraos y gasten el dinero en mejorar la calidad de los servicios que se prestan y en tener a las trabajadoras en condiciones.
Por último este colectivo quiere condenar con firmeza y mostrar su total apoyo al colectivo de 21 trabajadores/as (15 de ellas mujeres) que el Ayuntamiento contrató para el programa de serenos del Ayuntamiento de Barakaldo (personal laboral). Programa que, "casualmente" el ayuntamiento hace público en plena campaña electoral. Se trataba además de personas con dificultades de inserción en el mercado laboral. Dicho programa se afirmaba en campaña, tendría una duración mínima de un año. Sin embargo la paradoja es que si bien, el servicio era para un año se les contrata para seis meses, haciendo uso la Administración una vez más, del fraude en la contratación. Transcurridos los seis meses el Ayuntamiento rescinde sus contratos y pone a estas 21 personas como se dice vulgarmente de patitas en la calle.
Es algo más que evidente que quienes llevan las riendas de municipio, efectivamente tienen la legitimidad que les dan las urnas, pero, desde luego, carecen de legitimidad moral.
El colectivo que componemos los sindicatos ELA, ESK, CNT, y los colectivos sociales Berri – Otxoak, JOC, Barakaldoko Gazte – Asanblada, Argitan, Asociación de Parad@s, Asociaciones de vecin@s de Rontegi, Zuazo-Arteagabeitia y el Karmen ha decidido que este año Tontxu Rodríguez, como máximo responsable del Ayuntamiento, por esto y por mucho más, se ha hecho merecer por méritos propios de todo el carbón navideño.
EMPRESAS Y PERSONAL SUBCONTRATADO POR EL AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO
UTE CESPA-SAMOS: LIMPIEZA VIARIA Y RECOGIDA DE SÓLIDOS URBANOS: 154 TRABAJADOR@S.
SYASBRO: AUXILIARES DOMICILIARIAS: 130.
USOA: SERVICIOS Y MANTENIMIENTO DE JARDINES: 120.
DONIER: OTA: 69.
CLEDAN UTE: SOCORRISTAS Y LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS MUNICIPALES: 66.
CLEQUALI: LIMPIEZA DE COLEGIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES: 50.
SUPERGINTZA: GESTIÓN DE EQUIPAMIENTOS CULTURALES Y JUVENTUD: 33.
AGINTZARI: SERVICIO DE APOYO PROFESIONAL A LA INFANCIA Y LA JUVENTUD: 25.
CONTENUR: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CONTENEDORES Y ASEOS: 24.
IDEAS Y MEDIOS: TEATRO BARAKALDO: 15.
FONDO DE FORMACIÓN: CENTRO DE INICIACIÓN PROFESIONAL: 10.
SYASDO: CENTRO DE INTEGRACIÓN SOCIO-CULTURAL: 7.
GOIZTIRI: SERVICIO DE TUTORIA DE TARDE EN INSTITUTOS. 6.
ALAIKI ZERBITZUAK: PROGRAMA EZAGUTU BARAKALDO: 3.
ETORKINTZA: PREVENCIÓN DE DROGAS CON ADOLESCENTES: 3.
SERVICIO DE ATENCIÓN CON INFANCIA Y JUVENTUD. 3.
ORTZADAR: PROGRAMA EDUCATIVO DE LA AGENDA 21: 2.
AGIRIAN: ESCUELA DE PADRES Y MADRES: 2.
TOTAL:
18 EMPRESAS
722 TRABAJADOR@S
DESBARAJUSTE EN EL DEPARTAMENTO DE "ACCIÓN SOCIAL" DEL AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO
Representantes de Berri-Otxoak, Plataforma Contra la Exclusión Social y por los Derechos Sociales, comparecen en rueda de prensa para denunciar la situación en la cual se encuentra el Departamento de Acción Social del Ayuntamiento de Barakaldo, y más en concreto los servicios sociales del municipio. Nuestra denuncia se basa en un diagnóstico realizado por varias Trabajadoras Sociales del Ayuntamiento de Barakaldo donde expresan su preocupación por la falta de efectivos para desarrollar unos servicios sociales públicos de calidad.
En concreto cabe destacar la situación de falta de recursos en las Unidades de Trabajo Social de Base radicadas en diferentes barrios de Barakaldo. En algunas de ellas en la actualidad se dan citas para dentro de tres o cuatro meses. Otras incluso llevan cerradas desde hace años como la de Rontegi o en otros barrios del municipio son inexistentes como en Arteagabeitia, Beurko-Bagatza y Lutxana-Llano teniendo los vecinos y vecinas que desplazarse a otros barrios de la localidad, lo que dificulta una atención más cercana a la ciudadanía. Esto trae también como consecuencia que personas mayores o con algún grado de minusvalía tengan dificultades para acercarse a los mismos.
Actualmente existen 14 servicios sociales de base que cuentan con 13 Trabajadoras Sociales a tiempo completo y una a un tercio de jornada y 5 auxiliares administrativos y 2 a media jornada. Esta situación da un ratio de atención de 7.500 vecinos y vecinas cuando las recomendaciones del Ararteko fijan la necesidad de un ratio de población a ser atendida de 5000 habitantes. Esta situación esta provocando la saturación de los servicios sociales de base del Ayuntamiento. Para aplicar las recomendaciones del Ararteko harían falta 19 Servicios sociales de Base y ampliar la plantilla en 6 trabajadoras sociales y 5 auxiliares administrativos más. Esta petición cobra más importancia si cabe ante la saturación que empiezan a padecer los servicios sociales locales con la puesta en marcha de la Ley de Dependencia, pues estos son los encargados de su gestión.
A esta situación cabría añadir la cobertura que se da en Barakaldo a la atención a las personas dependientes del municipio. Actualmente hay en plantilla 130 auxiliares domiciliarias que atienden a 500 familias, que por edad, enfermedad o la combinación de ambos factores no pueden realizar por si mismos determinadas funciones de la vida cotidiana, impidiéndoles su normal desarrollo, e incapacitándoles para valerse por si mismos. Existe una lista de espera de 548 solicitantes. Por lo tanto como mínimo habría que duplicar la plantilla de auxiliares domiciliarias para atender toda la demanda actual. Además, estas cifras comenzarán a dispararse en la medida que ahora es cuando se comienza a aplicar las demandas del Servicio de Ayuda a Domicilio de aquellos u
suarios que han sido reconocidos como grandes dependientes en virtud de la Ley de Dependencia.Por otra parte, la falta de una plantilla suficiente dentro del Departamento de Acción Social del Ayuntamiento de Barakaldo, y más en concreto en el "Equipo de Ayudas Económicas", provoca dilaciones de hasta seis meses en la atención a las familias empobrecidas del municipio y solicitantes de una ayuda social. Esta situación trae como consecuencia la desatención a las familias barakaldesas más necesitadas.
BERRI-OTXOAK (Plataforma Contra la Exclusión Social y por los Derechos Sociales)
AZAROA/NOVIEMBRE
Hoy, martes 27 de noviembre, media docena de personas han procedido a desnudarse a las puertas del "Palacio Foral de la Diputación de Bizkaia" bajo el slogan "Así nos deja la Política Social de la Diputación". El motivo de esta acción es llamar la atención sobre la situación que sufren los miles de vizcaínos y vizcaínas que se encuentran en paro, con contratos en precario o pensiones míseras. Así, comparativamente hablando, las situaciones de exclusión social son mucho más agudas, continuadas y afectan a un número superior de familias que en el resto de los territorios vascos. Bizkaia tiene el honor de ser el territorio con las peores cifras en las tasas de desempleo, precariedad laboral o familias con dificultades para llegar a fin de mes. A los fríos datos nos remitimos:
Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en Vizcaya se registraron 41.900 personas desempleadas y una tasa de paro del 7,68%, mientras que en Gipuzkoa el número total de personas en paro se situó en las 14.400 y la tasa en el 4,12%. Por último, en Álava se contabilizaron 7.300 parados y la tasa de desempleo se cifró en el 4,68%. Además, señalar que 159.244 personas tienen un empleo en precario y 49.836 tienen un trabajo a media jornada.
40.000 personas demandan una vivienda en Etxebide y 75.000 jóvenes no pueden emanciparse por la carestía de la vivienda y su situación de precariedad laboral.
7 municipios vizcaínos se encuentran entre los 12 más caros de todo el estado Español.
En Vizcaya viven cerca de 53.000 viudas. Desde el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cifran en 592 euros la pensión media que se cobra en el territorio vizcaíno, pero de ellas 39.750 perciben una pensión de viudedad inferior a los 450 euros al mes.
La "Encuesta de Pobreza y Desigualdades Sociales" del Gobierno Vasco señala que el 11,3 % de las familias vizcaínas presentan una escasez grave de ingresos y el 42,3% tienen dificultades para llegar a fin de mes. 31.473 familias sobreviven en el umbral de pobreza.
Dos de cada tres personas de la CAV situadas en el umbral de pobreza residen en Bizkaia.
21.400 familias vizcaínas reciben lotes de comida o se alimentan a través del Banco de Alimentos.
22.154 familias perciben algún tipo de ayuda social (20.427 reciben la Renta Básica, 1.000 las Ayudas Especiales para la Inserción Social de Familias y 727 las Ayudas de Inserción Social Individual).
Estas cifras contrastan con el superávit de 400 millones de euros que ha tenido este año la Diputación Foral de Bizkaia. Con estos datos en la mano exigimos a los grupos políticos con representación en la Diputación Foral de Bizkaia la puesta en marcha de las siguientes medidas que permitirán garantizar a todas las personas y familias residentes en Bizkaia el acceso a bienes tan básicos como la vivienda, la educación, la alimentación o la atención sanitaria.
Equiparar la Renta Básica al 100% del Salario Mínimo Profesional, se debe acabar la discriminación que sufren las familias perceptoras de la Renta Básica en Bizkaia. En Gipuzkoa las familias perciben una cantidad mensual que alcanza el 100% del Salario Mínimo Interprofesional mientras que en Bizkaia es sólo del 88%.
Las Ayudas para la inserción Social que con carácter específico concede la Diputación para aquellas personas que no pueden acceder a ninguna otra cobertura social han de disponer de una dotación presupuestaria suficiente como para cubrir todas las solicitudes cursadas en el territorio vizcaíno y ha de equipararse la cantidad a percibir a la cuantía de la Renta Básica. Por otra parte, exigimos que sea concedida desde el mismo momento en que una unidad familiar se constituya con carácter independiente.
La Diputación Foral de Bizkaia ha de suscribir el acuerdo plenario adoptado el 23 de noviembre del año 2004 en las Juntas Generales de Álava, donde se complementaban las AES hasta cubrir la totalidad de las solicitudes cursadas ante los servicios sociales de base. Exigimos complementar las denominadas Ayudas de Emergencia Social (AES) para atender todas las solicitudes cursadas por los vizcaínos y las vizcaínas, de forma que nadie se quede sin ayuda por falta de presupuesto. El año pasado fueron 2.500 las familias que no pudieron optan a esta prestación social.
PLATAFORMAS CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL:
Asambleas de Parad@s de Barakaldo y Sestao, Argilan (Bilbao), Berri-Otxoak (Barakaldo), Danok Lan (Galdakao).
URRIA/OCTUBRE
POR EL DERECHO A LA VIVIENDA
Con motivo de la comparencia que el día 26 de Octubre llevaran a cabo en Bilbao el Secretario General de Vivienda del Gobierno Central, Javier Ramos Guallart, y el Director de Planificación y Procesos Operativos de Vivienda de la Consejería de Vivienda del Gobierno Vasco, Iker San Roman, distintos colectivos sociales nos hemos querido concentrar en defensa del derecho a la vivienda. En concreto hemos procedido a concentrarnos en paños menores y ataviados con tan sólo unos barriles para reflejar la situación de indefensión que supone para miles de familias vascas el no disponer de una vivienda digna.
A la par que realizábamos esta concentración procedíamos a entregar, a los diferentes representantes institucionales, de un manifiesto donde se contemplan diversas propuestas para ir solucionando el grave problema de la vivienda. Queremos lanzar un mensaje muy claro al conjunto de la clase política:
La Vivienda es un Derecho de toda persona y tiene que quedar fuera de la lógica del mercado.
La única solución de verdad vendrá de la mano de generar un parque público de viviendas en alquiler con precios adaptados a la capacidad de pago individual.
El problema no se puede solucionar de la mano de seguir colonizando nuevos suelos. Las decenas de miles de viviendas vacía e infrautilizadas tienen que ser puestas en el mercado.
Mientras la vivienda siga siendo fuente de empobrecimiento y no se solucione el problema de raíz, hay que asegurar el conjunto de las Ayudas Sociales, de cara a que la gente pueda hacer frente a sus pagos mensuales.
Debemos recordar, y según datos del Gobierno Vasco, que:
145.000 jóvenes vascos no pueden emanciparse por la precariedad laboral y el alto precio de la vivienda.
La hipoteca media en Euskadi es de 882’80 euros mensuales y el alquiler medio se sitúa en los 695 euros. Esto supone que el 82 por ciento del sueldo de un joven se destine al pago de la hipoteca. Todo ello trae como consecuencia que la CAV cuente con las tasas de emancipación más bajas del Estado Español, con un 34 por ciento de jóvenes entre 18 y 34 años que han logrado vivir de manera autónoma.
76.000 personas demandan una casa al Servicio Vasco de Vivienda "Etxebide". Casi el 60% son jóvenes de entre 25 y 34 años; y tres de cada cuatro sólo ganan de 3.000 a 21.000 euros anuales.
Además, y según el Instituto Nacional de Estadística, en Euskadi hay 86.000 viviendas vacías.
La planificación política que se viene realizando desde hace décadas ha provocado que lo que debiera haber sido un derecho ciudadano garantizado por un potente servicio público haya sido un bien puesto a merced de las reglas del mercado.
Las consecuencias de la vulneración del derecho a la vivienda son obvias y evidentes: decenas de miles de personas jóvenes que no pueden iniciar un proyecto de vida autónomo, empobrecimiento material de la población debido a los altos costos que suponen los pagos mensuales tanto de las hipotecas como de las rentas; dificultades que se recrudecen para los sectores más vulnerables de la sociedad (jóvenes con trabajos en precario, familias monoparentales, personas inmigrantes, personas en riesgo de exclusión,...) a la par que el lobby de la promoción inmobiliaria, la banca y la construcción ha amasado beneficios ingentes a costa de especular con una necesidad básica.
Especulación que se ha consentido, cuando no alentado, desde el sector político. El conjunto de las administraciones públicas, de las cuáles hoy tenemos claros exponentes, son responsables de la constante vulneración del derecho a la vivienda. Ni las políticas puestas en marcha en nuestra comunidad autónoma en los últimos años, ni los "majestuosos" planes urbanísticos de Bilbao ni las tan anunciadas medidas económicas del Ministerio han dado la vuelta a esta situación. En el mejor de los casos no han sido más que parches de poca cuantía y en el peor medidas que han contribuido aún más al hinchado de la burbuja inmobiliaria.
Asamblea de Parad@s de Barakaldo y Sestao, Berri-Otxoak (Barakaldo), Mailuketa (Sestao), Barakaldoko Gazte Asanblada, Elkartzen, Plataforma por la Vivienda Digna.
En 1992 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 17 de octubre como el Día Internacional para la Erradicación de la pobreza (resolución 47/196, de 22 de diciembre).
Coincidiendo con este día, diferentes plataformas por los derechos sociales y contra la exclusión, nos hemos concentrado a las puertas de la Delegación del Servicio Público de Empleo en Bilbao para denunciar las situaciones de pobreza y exclusión social que se están produciendo en nuestra sociedad y que traen como consecuencia que miles de familias vascas que se encuentran en paro, trabajando en situaciones de precariedad o recibiendo unas pensiones míseras no puedan ver cubiertas sus necesidades más básicas. Por eso media docena de personas, y bajo el slogan "Mójate contra la Pobreza y la Exclusión Social", ataviadas con albornoces, trajes de baño, gorros de piscina y gafas de buceo han procedido a realizar una marcha hasta la céntrica fuente de la Plaza Moyua para introducirse en el interior de la misma. Con esta acción simbólica se querían exigir compromisos concretos a las administraciones vascas para erradicar la pobreza que subyace en nuestra sociedad.
Debemos recordar que en nuestra sociedad, y según datos oficiales:
73.44 8 personas se encuentran desempleadas,
272.129 personas tienen un contrato en precario y otras 88.793 tienen un trabajo a media jornada. Es decir, un 37’10 de la población activa vasca sufre situaciones de precariedad laboral e inestabilidad en el empleo.
40.000 hogares –el 5% de las familias vascas- sufren situaciones de pobreza y 267.000 hogares –una de cada tres familias- tienen dificultades para llegar a fin de mes y desarrollar una vida digna.
145.000 jóvenes vascos no pueden emanciparse por la precariedad laboral y el alto precio de la vivienda -la hipoteca media es de 882’80 euros mensuales y el alquiler medio se sitúa en los 695 euros-.
Estas situaciones contrastan con las cuentas de las administraciones públicas vascas que tienen un superávit de 2.277 millones de euros. Se entiende menos, por lo tanto, la decisión de recortar las prestaciones sociales básicas. Debemos recordar que en el Anteproyecto de Ley para reformar la actual Ley contra la Exclusión Social se contemplan una serie de recortes en las denominadas Ayudas de Emergencia Social -que en la actualidad perciben más de 26.000 familias debido a que carecen de ingresos suficientes para vivir en condiciones dignas-. Así,
1. Se implanta un tope de 15.000 € como suma de todas las AES por alquiler de vivienda o intereses y amortización de préstamos, que se puede recibir a lo largo de toda la vida –es decir, sólo se tendrá derecho a percibir las AES durante 4 años y medio-.
2. Se fija un segundo limite de 4.300 € en gastos para el disfrute y mantenimiento de la vivienda como tope a percibir a lo largo de los años.
3. Las familias que perciban un complemento para vivienda no podrán solicitar AES para gastos de educación e inserción laboral y la atención sanitaria no cubierta por osakidetza.
Ante esta situación exigimos al Gobierno Vasco y a los grupos parlamentarios:
1.- Eliminación de estos recortes del anteproyecto de ley
2.- Consideración de las Ayudas de Emergencia Social (AES) como derecho, de modo que todas las solicitudes, que a juicio de los servicios sociales cumplan los requisitos, reciban respuestas positivas.
3.- Incremento de las previsiones presupuestarias para las materias que dicen atender las AES.
4.- Aumento de la cuantía de la Renta Básica hasta el 100% del Salario Mínimo Interprofesional.
PLATAFORMAS CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL:
Argilan (Bilbao), Danok Lan (Galdakao), Berri-Otxoak (Barakaldo), Asambleas de Parados y Paradas de Barakaldo y Sestao, Txiroekin Bat Eginik (Vitoria-Gasteiz).
ENTIERRO DE LOS DERECHOS LABORALES EN MEGAPARK
Hoy, miércoles 3 de octubre, se ha realizado el "Vía Crucis" de la precariedad laboral en el Centro Comercial MegaPark. La salida se ha producido a las puertas de "IKEA" y se ha desarrollado hasta el "Leroy Merlin". Este particular "Vía Crucis" se ha efectuado bajo el slogan "En MegaPark Barakaldo, Encadenad@s a la Precariedad Laboral", por ello una docena de personas han desfilado ataviadas de presidiarias. Por otro lado, también han procedido a llevar a hombros el ataúd de los derechos laborales y han acompañado esta procesión con coronas y cirios. Con este particular montaje se ha querido escenificar la perdida de derechos laborales, sindicales, salariales y sociales que sufren los 1.600 trabajadores y trabajadoras del MegaPark. Se ha querido denunciar las indignas condiciones laborales que se padecen: contratos basura, salarios de miseria -720 euros a jornada completa y 345 euros a media jornada-, flexibilidad y disponibilidad absoluta, contratos por horas, horas extras no remuneradas y despidos arbitrarios.
Debemos recordar que los 1.600 trabajadores y trabajadoras del MegaPark tienen un salario un 30% inferior a los trabajadores y trabajadoras del comercio de Bizkaia; trabajando, además, 50 horas anuales más. Las situaciones de precariedad e inseguridad llegan hasta el extremo de ver reducido en un 25% el sueldo al caer de baja por enfermedad no laboral, hecho que no ocurre en el comercio vizcaíno que tiene garantizado el sueldo integro al caer el trabajador o la trabajadora enferma.
Hay tener en cuenta que la población activa de Barakaldo es de 41.263 personas, registrándose una tasa de paro de 10,4%; lo que representa que 4.317 personas están desempleadas. Además el 40’23% de los trabajadores y trabajadoras tienen un contrato en precario cuando la media en el Estado Español es del 31’8%, en Euskadi es del 27’8% y en Europa es del 13’2%. Esta alta tasa de precariedad trae como consecuencia que 16.665 vecin@s de Barakaldo tengan un empleo en precario. Pero esta situación es más grave si cabe si tenemos en cuenta la situación de los jóvenes de nuestro municipio ya que el 72% de los mismos tienen un trabajo en precario.
COLECTIVOS SOCIALES Y SINDICALES DE BARAKALDO:Asociaciones de Vecin@s de El Carmen, Rontegi y Zuazo-Arteagabeitia, Asamblea de Parad@s, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer Argitan, JOC, ELA, ESK, CNT
IRAILA/SEPTIEMBRE
Gaur, urriak 3, hainbat sindikatuk eta Barakaldoko gizarte-taldek prentsaurrea egin dugu, Barakaldoko Udalaren atarian, lan-prekarietatearen aurka datozen asteetan bultzatuko ditugun mobilizazioak iragartzeko. Hurrengo esaldi hau izango dugu goiburu: "Megapark Barakaldon, Lan Prekarietateari Kateaturik".
Mobilizazioak iragartzeko Barakaldoko Udala hautatu baldin badugu, ez da txiripaz izan. Udalak langile gehien duen erakundea da herrian, eta neoliberalismoaren jarraitzaile itsua. Herri mailako gobernuak urtetan eraman dituen politikak lan-baldintzak gero eta prekarioagoak bihurtu ditu zerbitzu publikoak azpikontratatzeagatik eta gure herrian azken urteetan zabaldu diren merkatalguneen (Megapark, Ikea, Los Fueros Boulevard,...) bultzatzaile itsu bihurtu izanagatik. Politika honen adierazle gisa, Tontxu Rodriguez, Barakaldoko Alkatea Forum Sport dendaren irekieran jabeen eskutik ikusi genuen.
Megaparken diharduten 1.600 langileek Bizkaiko Merkataritza hitzarmen kolektiboaren menpean dauden beste langileek %25-%30 baino gutxiagoko soldatak jasotzen dituzte nahiz eta urtean 50 ordu gehiago lan egin. Segurtasun eza eta prekarietate egoerak muturrekoak dira, izan ere, soldata %25ean murriz daiteke laneko ez den gaixotasuna pairatuz, egora hau ere ez da ematen Bizkaiko Merkataritzan, non langileek beraien soldata osoa bermatuta daukate gaixotasun egoeretan.
Gure herrian merkatal gune erraldoi honen ezartzeak ekarri duen egoera sozio-laboral kaxkarra salatzekoa asmoarekin zenbait ekintza abiatuko ditugu. Langilegoak enpresa hauetan pairatzen dituen lan baldintzak laburbiltzen duen informazio-orri bat egingo dugu, orria herriko etxe guztietara heleraziko da eta lau informazio-puntu jarriko ditugu: Irailaren 24ean Bide Onera enparantzan , Irailaren 27an Anaien Parkean, Irailaren 28an Foruen Pasealekuan eta Urriaren 1ean Gurutzetako Merkatu-txikian. Bestalde, Irailaren 29an ekintza bat burutuko da Megaparkeko denda nagusien ateetan. Azkenik Urriaren 3an "Prekarioen Penitentzia" ekimenak merkatalgunea zeharkatuko du.
Horiek horrela, eta Barakaldoko Udalaren politika itsua salatzeko, dei egiten diegu Megapark-eko langile guztiei eta Barakaldoko herritarrei hurrengo asteetan zabalduko ditugun mobilizazio guztietan parte hartzera.
Karmengo, Errontegiko eta Zuhatzu-Arteagabeheitiako Auzo Elkarteak, Langabetuen Batzarra, Berri-Otxoak, Argitan Emakumeen Elkarte Aholku-emailea, JOC, ELA, ESK, CNT.
Hoy, lunes 24 de septiembre, diferentes colectivos sindicales y sociales de Barakaldo han comparecido en rueda de prensa a las puertas del Ayuntamiento de Barakaldo para anunciar las movilizaciones que contra la precariedad laboral se desarrollarán durante los próximos días bajo el slogan "En MegaPark Barakaldo, Encadenad@s a la Precariedad Laboral".
El hecho de escoger el Ayuntamiento de Barakaldo como marco para anunciar esta campaña no es casual ya que es uno de los alumnos más aventajados que el neoliberalismo tiene. Además de llevar durante años una política de precarización de las condiciones laborales, subcontratando servicios (limpieza, cultura, servicios sociales...) públicos para ponerlos en manos de empresas ávidas de beneficios, nos encontramos con su apoyo entusiasta a los promotores del Centro Comercial MegaPark; baste como ejemplo la participación del alcalde de Barakaldo, Tontxu Rodriguez, en la inauguración de Forum Sport al lado de los dueños del mismo. Los responsables institucionales del Ayuntamiento siempre junto a los empresarios y olvidándose de los trabajadores y trabajadoras de nuestro municipio y las indignas condiciones laborales que sufren en MegaPark: contratos basura, salarios de miseria -720 euros a jornada completa y 345 euros a media jornada-, flexibilidad y disponibilidad absoluta, contratos por horas, horas extras no remuneradas y despidos arbitrarios. Debemos recordar que en Barakaldo 16.665 personas, y el 72% de los jóvenes, tienen un trabajo en precario.
Debemos recordar que los 1.600 trabajadores y trabajadoras del MegaPark tienen un salario un 30% inferior a los trabajadores y trabajadoras del comercio de Bizkaia; trabajando, además, 50 horas anuales más. Las situaciones de precariedad e inseguridad llegan hasta el extremo de ver reducido en un 25% el sueldo al caer de baja por enfermedad no laboral, hecho que no ocurre en el comercio vizcaíno que tiene garantizado el sueldo integro al caer el trabajador o la trabajadora enferma.
A partir de hoy, se llevarán a cabo distintas actuaciones en Megapark y el pueblo de Barakaldo con el objetivo de dar a conocer la realidad socio-laboral que ha generado la implantación de este mega-centro comercial en la localidad fabril. En concreto se realizará una hoja informativa sobre las condiciones laborales que padecen los trabajadores y trabajadoras del MegaPark, esta hoja se buzoneará en todos los domicilios de Barakaldo y se repartirá mediante la colocación de tres puntos informativos los días 24 de septiembre en la Plaza Bide Onera, el 27 de septiembre en el Parque de los Hermanos, el 28 de septiembre en el Paseo de los Fueros y el 1 de octubre en el Mercadillo de Cruces y en la Plaza Zaballa. Además se realizará una movilización el sábado 29 de septiembre a las puertas de los principales pabellones comerciales del MegaPark. Por otro lado, se realizará el miércoles 3 de octubre un vía crucis –"La penitencia de l@s precarizad@s"- por todo el complejo del MegaPark .
Asociaciones de Vecin@s de El Carmen, Rontegi y Zuazo-Arteagabeitia, Asamblea de Parad@s, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer Argitan, JOC, ELA, ESK, CNT