| CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL |
![]() Esta mañana se ha realizado una "procesión" por personas precarizadas e hipotecadas que trabajan en el Parque Comercial MegaPark, La salida ha sido a las puertas de "IKEA" y se ha recorrido todo el Centro Comercial MegaPark hasta finalizar a la entrada del "Leroy Merlin". En esta particular procesión han participado una docena de personas que han desfilado ataviadas de cofrades y penitentes. Por otro lado, también han "cargado" con la cruz de la precariedad laboral. Con este montaje se ha querido escenificar la perdida de derechos laborales, sindicales, salariales y sociales que sufren los 1.600 trabajadores y trabajadoras del MegaPark. Se ha denunciado las indignas condiciones laborales que padecen: contratos basura, salarios de miseria -720 euros a jornada completa y 345 euros a media jornada-, flexibilidad y disponibilidad absoluta, contratos por horas, horas extras no remuneradas y despidos arbitrarios. Además se ha destacado que teniendo en cuenta, que la última "Encuesta sobre Oferta de Viviendas, Garajes y Locales en la CAPV" de la Consejería de Vivienda del Gobierno Vasco señala, que el precio medio de una vivienda de venta libre es de 349.100 euros, y que el sueldo medio en MegaPark a jornada completa es de 720 euros al mes, una persona que trabaje en MegaPark, destinando su sueldo de forma íntegra, tardaría 40 años y 5 meses en poder pagar su casa. Viendo lo que cuesta en Barakaldo una vivienda de segunda mano, 276.100 euros, tardaría 32 años. Si el precio de un alquiler en Barakaldo es de 768 euros mensuales con un sueldo en MegaPark ni se llega a poder hacer frente al mismo. Debemos recordar que los 1.600 trabajadores y trabajadoras del MegaPark tienen un salario un 30% inferior a los trabajadores y trabajadoras del comercio de Bizkaia; trabajando, además, 50 horas anuales más. Las situaciones de precariedad e inseguridad llegan hasta el extremo de ver reducido en un 25% el sueldo al caer de baja por enfermedad no laboral, hecho que no ocurre en el comercio vizcaíno que tiene garantizado el sueldo integro al caer el trabajador o la trabajadora enferma. COLECTIVOS SOCIALES Y SINDICALES DE BARAKALDO: Asociaciones de Vecin@s de El Carmen, Rontegi, San Vicente y Zuazo-Arteagabeitia, Asamblea de Parad@s,Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer "Argitan", JOC, ELA, ESK, CNT. |