Dirigida a la población autóctona
y nuevos vecinos inmigrantes
Duración: Un año.
Recomendaciones: Propuestas para una Campaña de Sensibilización
Sociocultural. Trabajar el fenómeno de las identidades Socioculturales.
Metodología: Proceso continuado,
cada nota es un desencadenante:
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Investigación del contexto inmigrante.
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| Constitución de una Plataforma constituida por
instituciones y asociaciones (AA.VV, partidos políticos, ONGs,
iglesias y otros), para la inserción de los inmigrantes; con la finalidad
de aprobar y ejecutar la Campaña de Sensibilización Sociocultural. |
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| Jornadas: Itinerante, para presentar las jornadas, hacer
el seguimiento y al final para presentar los resultados y las recomendaciones. |
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| Montajes rotativos de exposiciones: Módulos dinámicos
(ejemplo Veo Veo), vídeos, fotografías. Resaltar los procesos
de migración en los que participaron los autóctonos y los extranjeros;
favorecer el reconocerse y la empatía entre ambos colectivos. Significar
el cosmopolitismo, la solidaridad y fraternidad que dieron lugar a los barrios
sureños, el derecho a la diferencia, etc. Resaltar imputs y aportaciones
positivas de los residentes extranjeros a la sociedad madrileña y
española. Denunciar y contrarrestar estereotipos y prejuicios. |
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| Actos descentralizados socioculturales festivos por la interculturalidad
en los que participen asociaciones y grupos de animadores de los residentes
extranjeros y sin olvidarse de los gitanos. Y en la fiesta del distrito institucionalizar
la diversidad cultural. Así mismo, establecer una fecha fija para
realizar un carnaval anual y un festival de cine. |
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| Actos y campaña de sensibilización en el medio
educativo: la vía de las transversales ESO (ejemplo Test Tolerancia)
y la educación no formal, también las AMPAS, CRP. |
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| Actos y campaña de sensibilización dirigida
a la población no escolarizada: medios de comunicación locales,
videos forum, carteles, folletos, actividades cerradas y de calle a celebrar
en espacios públicos concurridos, dirigida a centros de tercera edad,
asociaciones de jóvenes, dueños de vivienda y empresarios. |
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| Capacitación – formación de asociaciones de
la zona como agentes de mediación e inserción intercultural:
promotores de la sensibilización, convivencia y mediación en
la resolución de conflictos. |
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Talleres de capacitación para funcionarios de
la administración sobre varios temas: jurídico, educativo, genero,
laboral, salud. vecinal,
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| Guías: Elaboración de una guía del
Ayuntamiento de Usera de uso general y en particular para los funcionarios,
donde se indiquen los servicios primarios (empadronamiento, tarjeta sanitaria
y de educación señalando las becas de libros y alimentos), como
las direcciones de instituciones de mayor interés donde realizan sus
tramites o de las asociaciones que realizan asesoramiento para los
extranjeros. Guía de empleo de extranjeros para las PYMES y cooperativas. Guía de contratos de alquileres y de compra de viviendas. Diccionario de términos utilizados por los extranjeros y autóctonos. |