Desde hace algún tiempo los carteros que trabajamos en el sector de urgencias estamos escuchando continuamente “advertencias” de boca de los jefes de USEs y sus superiores, de que como no “aumentemos la estadística”, Correos cerrara la urgencia. Esto solo se puede interpretar como una campaña de presión e intimidación, que nos afecta a todos.
Los trabajadores de la USE 11 (Vista Alegre) estamos sufriendo esta campaña de presión más intensamente desde que hubo un cambio en la jefatura de la oficina hace cuatro meses. En ningún convenio, ni acuerdo esta escrito que tengamos que llegar a trabajar un número determinado de entregas, pero últimamente nos presionan para que demos una cifra de entregas superior al mes anterior, y así sucesivamente.
Los carteros sabemos muy bien que cada USE y sección es diferente para el reparto. Intervienen factores que pueden ser positivos o negativos para el trabajo: trafico, disponibilidad de aparcamiento, semáforos, cantidad de ascensores, calles, portales y conserjes, distancias, condiciones climatológicas, características y requisitos de entrega del producto postal en concreto, tamaño de la sección, etc.
Por lo tanto no es lógico, que sin existir previamente mediciones de cuantas entregas se pueden llegar a dar en tal o cual USE o sección, nos presionen para que cada vez demos mas.
Los tablones de las USEs están llenos de hojas colgadas de todo tipo de estadísticas que indican cuánto reparten cada una de las oficinas de urgencias que hay en España. Como nuestra oficina no estaba entre las primeras, casi nos han venido a llamar vagos. Esta locura competitiva por ver “quien da mas entregas” parece que tenga como uno de sus objetivos que nos enfrentemos unos con los otros, y crear unas condiciones de trabajo que motiven a los funcionarios a irse cuanto antes a un ministerio, allanando así el camino a una futura privatización de Correos.
Tenemos que señalar que todos los carteros de las USEs repartimos en transporte motorizado. Por lo tanto, las medidas de presión e intimidación; no solo pueden provocar que incumplamos las normas de circulación de trafico, sino que juguemos peligrosamente con nuestra salud. Porque todos sabemos que circular (sobre todo en moto y en Madrid) es muy peligroso, más aun si desde arriba nos meten prisas para que vayamos lo más rápido posible para dar X entregas.
Estas son algunas de las razones porque las que los trabajadores de la USE 11 vamos a ejercer nuestro legítimo derecho a HUELGA para pedir una inmediata sustitución de la actual jefa. Creemos que esta medida seria lo mejor para todos, ya que hay nula confianza entre la plantilla y la jefa. Algo que no ocurría anteriormente con otros jefes. Pensamos que es una medida necesaria para restaurar un clima de trabajo y dedicación sano.
Los carteros de la USE 11 queremos defender nuestro digno puesto de trabajo, que ceda la presión, y que se deje de exigirnos “aumentar la estadística” de forma ficticia a costa de una organización del trabajo intimidatoria basada en:
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•Peligrar nuestra salud e integridad física en la carretera.
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•Presiones y amenazas directas e indirectas.
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•Cambios arbitrarios de sección o vehículo como medio de represalia.
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•Deterioro de nuestras condiciones de trabajo.
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•Insinuaciones de que debemos avisar a la primera productos postales que exigen dos intentos.


