STOP ACOSO A OLGA
El objetivo de esta pagina web es denunciar lo que creemos que es un claro caso de acoso, también hacer público el expediente de la sanción a Olga para que cualquiera pueda leer en los términos en los que se desarrolla las acusaciones por parte de la empresa.
Tal vez esta sanción, no solo injusta sino desproporcionada, revele una futura linea de actuación por parte de los jefes de los distritos y de la empresa, que con total impunidad pueden aplicar medidas tan severas por conceptos discutibles como “la productividad”.
Los compañeros/as del los distritos 11 y 47 han creado una caja de resistencia para “aliviar” el mes a Olga.
También se ha iniciado una campaña de recogida de firmas, que deben ser enviadas a:
SECCIÓN SINDICAL CORREOS (CGT)
c/ Conde de Peñalver, 19 – bis, 6ª planta
Si alguien quiere realizar alguna pregunta sobre el caso, o necesita mas información sobre el expediente puede dirigirse a :
Si esto queda impune el siguiente puede ser cualquiera, puedes ser tú!
Olga Rodríguez, compañera del distrito 11 sufre desde hace tiempo acoso laboral. Al reincorporarse después de una baja de 18 meses por un accidente trabajando de reparto en moto, le es asignada la sección 16 del distrito 11 de Madrid en abril de 2008.
En junio y julio del mismo año el jefe del turno de mañana del distrito lleva a cabo un seguimiento del trabajo de Olga que ella ignora y del que ningún compañero/a en el distrito tiene constancia. Como consecuencia del seguimiento la empresa abre un expediente contra Olga, en el que no se tienen en cuenta las declaraciones favorables que realizan los compañeros y donde la empresa ignora la petición, apoyada por unanimidad, del Comité de Empresa de que se retire el expediente. Finalmente la empresa, actuando como juez y parte, sanciona a Olga con un mes sin empleo y sueldo.
Un claro caso de acoso laboral
